转录自 一起当台劳
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#德国 #欧洲找实习心得 #德国找实习心得 #市场研究职缺 #学历没有很好怎么办 #一定要会德文吗 #没有工作经验就没机会吗
今天获得大学学姊同意分享这一篇德国找实习心得。由于我的学位要求一定要实习，当时这篇文章我获益匪浅，不过学姊本人生性低调，就不公开她的身份。
以下正文：
本文略长，我会先说找实习的一些迷思&心得，最后附上一些资源供有需要的人参考。
找第一份实习时的背景：
在台湾做市场研究(market research agency)一年半，University Augsburg iBWL硕士(德文学程)
后来找到的实习：
第一份 W.L. Gore - marketing intelligence
第二份 Henkel Adhesive - global marketing (market development) of MRO market
#迷思一: 大学学历/学校名气没有很好怎么办？
或许有人好奇为什么我没写大学学历，是因为我觉得其实德国公司也不care....是有几间公司知道台湾的大学名气!? 学历的话，如果你在德国唸得不是名校也无所谓(版上很多人提过)，我目前观察德国这边主要看:
1. 你学科跟这职务有没有相关
2. 学校&公司的地缘 (像是我就读的学校很多人会去MAN或KUKA，就是吃地缘)
#迷思二: 不会德文/德文不好怎么办？
德文的重要度在不同产业甚至不同公司的吃重程度都不一样，例如资工(低)<—>顾问(高)。
不会德文者，其实机会还是很多，我的建议如下：
1. 找大公司! 很多大公司的主要语言是英文，例如Allianz
2. 找考虑使用英文为主的部门，例如我第二份实习主要业务是跟其他国家的同事一起，英文就是主要语言
3. 找外资公司，例如我第一份实习的W.L.Gore就是美商
附上我找实习时候的数据：
投递履历(英文/德文): 52 (24/28)
面试邀约(英文/德文): 10 (7/3)
录取(英文/德文): 2 (2/0)
*此处英文德文指当初cover letter或是面试主要使用英文或德文
—>大家可以发现，总体而言是5:1的比例进到下一阶，但英文的比率其实较高! 后期我也都主丢英文。
德文可视为加分项，我自己大部份的面试都是德英交杂(有时甚至是全英文，全德文很少)，不需因为自认德文不好就止步。
#迷思三: 没有工作经验就没机会 or 有经验的工作领域就稳赢!?
因为我主修跟我找工作的方向不太一样，而且我在德国这边的成绩不怎么样，过去的工作经验是少数我可以拿到面试的敲门砖。(有兴趣的领域是marketing，但考试要用德文写申论，期末考根本GG，最后转主修operation....因为写数学算式比较可以拿到学分......)
BUT! 有工作经验者，请千万不要忽略学校学到的课程，请尽量在cover letter或面试时扯一点课程。
因为也不是有工作经验就一定会录取。
我自己曾经去一间市场调查公司面试实习生。因为是我老本行，面试的问题，诸如碰到ABC问题应该用什么方式去解。对我根本就像吃卤肉饭一样自然，完全秒回而且都回答正确，但我最后没有拿到offer。
1. 提供新鲜的(局外)观点&价值—> 学生可以带来新的刺激
2. 看到这个学生的成长—>让这个学生可以学习成长 (我常常觉得德国实习根本公司CSR....)
这就是为什么我说要多扯一点在学校学到的东西，例如我在第一份实习的面试就有扯到seminar有用google analytics，尽管我觉得成果(以业界角度来说)超废，但我主管很有兴趣问了很多问题。而第二份实习，那个事业单位是主攻maintenace市场，什么bonding, coating对我这个从高中就社会组的人来说好像外星语.....但因为就是非工程背景，可以提供新鲜观点(?)，而且我做的简报比工程背景出身的同事好懂(价值)。
至于市场调查公司为什么被拒绝，一来是因为我已经很熟悉那些操作，有惯性了，很难满足上述两个期待。
#迷思四: 投过但被拒绝的公司就不要再投了？
没有这回事，尤其是大公司，用人单位不同，审履历的人也不一样。我自己曾经投了Allianz Technology好几次(皆为不同职位)，面试被拒过两次，但第三次很快就拿到offer(虽然我后来去了其他间)，HR有提到，她有注意到我投了好几次(数据库有多笔记录)，对他们这间公司很有兴趣。
展现对公司的兴趣，会让你的机会提升(就算不是马上见效)。
例如，我第二份实习，其实是我第一次投了以后因为种种原因没有办法去，但我在圣诞节的时候写了张圣诞卡片过去。后来在我第一份实习约快结束的时候，就收到主管问我有没有兴趣去实习的来信。
最后附上一些资源供有需要者参考：
英文：
What color is your parachute (书籍)
美国最长销的求职指南，有些tip可以参考，我当初在amazon上面买了二手书。
德文:
这是我们学校的career service网页，Schriftliche Bewerbung下面的pdf档案我觉得整理的蛮好的
https://www.uni-augsburg.de/…/c…/studierende/berufseinstieg/
当然还有karrier bibel等网站有很多建议
https://karrierebibel.de/
很多学校都有career service的服务，可以帮你改履历跟cover letter (我以前是用美式履历，但德国这边喜欢放照片什么的，其实跟美国不一样)。建议在学生多善用资源，或是跟同学互相看，甚至请不同领域的朋友看也无所谓。因为总是当局者迷旁观者清，自己看着看着总是会看走眼(?)，我自己请不同领域的学长帮忙修改以后，面试邀约多了好几个.....
不过请几个看过就好，因为有100个人就会有101种偏好，我最后改到疲于奔命，觉得不是很有效率。
不过最后我还是要说，万事无绝对，有试有机会！
有时候可能职缺早就找到人，只是放在网络上走个流程。有时候他们就是prefer找男or女，来平衡team里面的性别比。有时候他们就是要找理工背景，有时候他们就是要找非理工背景。
大概就是一直投一直找，总是会找到的!
希望上述对各位找实习者有帮助。