居然钓出公司里最和善的台湾妈妈 来帮公司广告 XDDDD 原po人很好儿子又可爱 XDD
小弟在Akamai做过4年多, 是原po文中那个后来跳到G的台湾人~
先说结论, Akamai真的是间不错的好公司, 不过当然也有一些问题,
加上个人看法 恕删一点唷不好意思 XD
※ 引述《huntington (Boston+1)》之铭言：
: 大家好，我在Akamai Technologies 四年了，目前在Santa Clara office
: 原本在这有认识两个台湾人，现在他们一个去了G一个去了A，觉得有点孤单，
: 希望多点台湾人来。
: Akamai虽然不是FAANG里的两A之一，但福利绝对不输两A, 我敢说work-life balance
: 应该是乐胜两A，很适合想多点时间陪家人或准备要生小孩无后援的朋友们。单身但想要
: 多点时间的也适合，当初内推我进来的同事(是个QA engineer) 他一年至少出国玩三次
: 都是三周起跳不夸张。
完全赞同, Akamai 的 work-life balance非常好, 绝对不输G
: 以下简略说明一下很多人会在意的休假制度及福利。
: 先说休假：公司提供unlimited PTO
: 这边我想特别说明一下，好像每次在这个版看到有人提到unlimited PTO都会在推文看到
: 很多"假的啦" "变相减薪" 之类的回复。其实我一直蛮好奇为何会如此。因为根据我自
: 己的经验，我们PTO真的就是unlimited, 你说要休假没人会阻止你也没人会让你有罪恶感
: 。我自己及身边同事一年大概都有休到30天（其实没有在记录所以我也不确定自己到底
: 休了几天XD算一算今年到现在已经用了十天有吧)
Unlimited PTO 在 Akamai是真的. 比我现在公司还要好QQ
之前的manager一年大约放1.5个月左右吧 XD
: 福利：（我只大概说我自己觉得很实用的几个）
: 很棒的保险plan!(跟身边几个朋友比较过)保险细节繁杂需要知道细节可以来信。
还可以~
: 工作时间地点：超级弹性。我曾经回台湾探亲顺便在台北办公室窝了三四天，也有在南
: 加办公室待过几天顺便玩耍。加州的话光是湾区就有两个办公室，南加有三个。但其实
: 办公室不重要因为我真的没看过工作地点这么弹性的公司了。
这也是真的, 看你的工作 - 某些职位(例如我之前做的customer-facing tech role)
只要有网络和电话就可以工作. 我的base也是在加州
但最远曾经从屏东县万峦乡 work from home过.
: 的话，有一种办公室叫做"Anywhere"是完全work from home 在办公室没有位置
: (可以申请locker) 但公司会请人到你家帮你安装所需设备还会帮你付电话费和网络费。
这个... 据我所知有部分的team已经在紧缩 Akamai anywhere 这个 program 了
所以如果有拿到面试的话, 记得跟面试的hiring manager确认一下.
: 文化：就我所知加班文化是没有，每天大概四点以后办公室就剩小猫两三只，礼拜五则
: 是空城几乎没人要来办公室。
这是真的 以前星期五去办公室都没人 平常也没什么人加班
: 很特别的startup文化，比如团队之间会提出点子彼此竞争资源，公司也会公开征求点
: 子解决某一个问题，任何人都可以组队提出解法，前三名的团队会获得资源去执行提出
: 的计画。
的确是有这个program没错, 不过跟所有其他公司的program一样
如果忙起来的话 基本上是会忽略这个 XD
而且评选的过程中还是有办公室政治在里面 这个就不多谈了 XD
: 前阵子我跟老板说到我家狗狗得癌症，
: 老板立刻说"Take as many time-offs as you need!"我也真的花了很多时间处理狗狗的
: 事情。不过事情当然是一体两面的，如果你是习惯project跑很快速战速决的人，你会很
: 受不了这里的效率XD因为一件事情可以因为相关的人轮流去休假(老实说这情况很常见)
: 而拖很久还没弄好XD
原po的狗狗真的很可爱 <3
另外project效率的确不是很高, 主因是Akamai的产品贵, 用得起的客户多半是大公司,
阿大公司推project通常本来就慢, 客户慢我们也慢, 就慢成一团
: Visa Sponsorship:公司有专门的律师在处理签证，我自己从OPT到OPT Extention到H1b
: 还补件律师都很可靠。进公司大概第四个月时有安排和律师的1:1他会说明H1b及之后办
: 绿卡的流程。但你有兴趣的职缺是否有visa sponsorship就要再问HR。
这件事情是我离开Akamai的主因 XDDD
不知道现在是否还是跟某家C开头的律师事务所合作? 我让他们办H1B跟绿卡的经验很不好
首先是H1B: 公司会帮办H1B, 过程大致上都还好, 申请什么的都没有问题,
但在我身上出过一次大包, 太慢帮我renew, 害我驾照过期没办法即时换新
(对H1B持有者来说, 加州的驾照有效期限是跟着你H1B到期的期限
所以H1B过期, 若没拿到新的H1B, 你就不能更新驾照)
害我两个礼拜不能开车 囧
另外是绿卡, 当时Akamai绿卡的政策是, H1B要进到第5年才愿意开始帮你办绿卡
(现在不知道有没有改变)
我知道公司有部分蛮优秀的印度人同事 就是因为这个政策离开Akamai的.
然后开始办了以后, 拖拖拉拉, 非常没有效率.
曾经有过两次, 办到一半, 律师助理换人, 我还要跟新来的人讲解我现在办到哪里 = =
BTW当初换工作的状况大概是这样:
G的人资打电话过来问我有没有兴趣换工作, 我说还好, 在Akamai很开心
他马上就说, 现在绿卡办的进度如何? 我们G从进来的第一天起就可以办喔
我: ..... 我突然感觉很有兴趣 你多说一点
: 5. 有没有工程师以外的职缺：有，但工程师以外的职务我很少看到外国人。如果你想试试
: 我可以帮你丢没问题，会不会有后续可能就要自己拜拜。
个人之前的Akamai工作就是非工程师(类似技术顾问). 是真的比较少见母语非英语的人.
之前还有帮自己team招募过数次, refer过一些台湾人,
成功率是0, 几乎全部都是技术很棒但死在英文口语和跟客户互动的能力 囧
所以大家的英文要好好加油~~~
大概是这样~~