Re: [北美] 接受日本offer还是继续在美国找

楼主: SpiritWalker (Akai)   2018-06-11 10:05:47
一些这几年看到的经验分享
如果真心想走 DS 或 AI 的话还是建议试着先留美国发展看看
很多时候这类型研究关键还是在 data 如何取得以及数量级的规模
而目前 data 规模最大的市场跟产业大多还是集中在美国跟大陆
(欧洲也有, 不过考量到 F-1 的身分, 直接换到欧洲算是有点绕远路了)
另外 DS 的就业情况部分
这几年对 entry level 跟 new grad 确实难度比较大
一般大公司收的 DS 毕业生主要分以下几类:
1. 在想去的公司当 intern, program 结束后收到 return offer 转正
2. 相关领域的 PHD 学生
3. 特别厉害的 master 学生靠在学的 project 或研究说服公司
而且 entry level 的缺要比 senior 少很多
这情况跟现在 AAA 游戏产业每个职缺都要求要有 AAA 作品开发参与经验有点像
变成鸡生蛋蛋生鸡的问题 (大家都要有经验的人, 那么谁来负责 train 新人)
这边有另一条路线是转职
找工作时可以考虑不要太过局限于非 DS 职位不可
毕竟 DS 跟 PM 都是属于偏向进阶职缺的类别
很多时候相关产业的 domain knowledge 以及如何跟合作部门解释数据
比起资料分析本身可能更为重要
这些技能在还没实际接触过产业时并不是那么容易练习到
如果是先从一些基本职缺熟悉之后再转纯 DS 难度会比直接毕业申请低不少
下面介绍相关基本职缺:
1. ML infrastructure 或 infrastructure:
通常在有职位分工时的 DS 是不直接碰系统的, 因此若有需要把 DS 研究成果或算法
套用到产品跟系统上时会由一起合作的 infra engineer 或 SW engineer 负责实现
这些职位工作上会接触到跟 DS model 相关的事项
(infra 的范围很大, 所以申请过程要留心一下是不是自己想做的方向)
2. data engineer:
负责收集 data, 建立 data pipeline 的职位
会接触到 data warehouse 跟 database, 有些公司初步的 data cleaning 也由
这类职位来负责处理完后再给 DS
3. software enginner:
范围最广的职位, 上述的两种职位某些公司在招聘的时候也归类到了 SW engineer
另外有些公司不论 entry level 还是 senior 都是先录取再选 team
选 team 过程如果是加入 research 部门实质工作可能就是 DS 跟 ML 相关的内容
上述 3 种职缺在 entry level 进入门槛相对较低
(senior 则未必, 每个领域都是可以很专精的)
大部分公司也比较愿意从头开始带你
但如果自身是非 DS 不可, 完全不想碰收集 data 跟系统
那么申请前还是得好好考虑
※ 引述《hankluoo (萝卜)》之铭言:
: 各位大大好,
: 小弟今年五月刚从美国Data Science Master 毕业,目前正在积极找Junior Data Scient
: ist/Data Analyst position. 在美国两年做过三个实习(一间startup, 两间midsize co
: mpany) , 本来目标是放在美国full-time position, 但目前政策真的对留学生很不友善
: ,已经面试过许多间,发生过很多情况,有一开始就有提到需要sponsor 到最后一关才跟
: 我说不能sponsor,(当然也可能跟我自身实力还不足有关)、也有面试到最后一轮,最后
: 整个team貌似消失无声卡两个月....
: 从第二学期开始积极找工作到现在真心有点疲惫(在此致敬所有在异乡打拼的游子)。刚
: 好之前有认识学姊帮我内推日本还算大的汽车厂customer service 部门的Data Scientis
: t (公司在川崎)经过两个月昨天发给我offer(月薪34万日币加约莫五个月的bonus,bene
: fit 另计),以一个社会新鲜人很感谢这间公司选我,但我还是有些疑问想问板上有经验
: 的大大,希望能看完我的分析欢迎补充
: 去日本
: Pros
: 1. 离家近还有干净的空气和水
: 2. 不知道行情但目前给的薪水貌似可接受
: 3. 公司名字大可当下份工作跳板
: 4. 公司虽然在日本但算外商不鼓励加班也没责任制
: Cons
: 1. 出了美国很难回去,三年opt 就这样掰
: 2. 不确定自己适合日本生活,没看动漫没追日剧,只有喜欢吃日料
: 3. 不会日文(虽然公司补助学日文)不会煮饭很怕饿死东京街头或搭车狂搭错
: 4. 扣一扣薪水实拿不多(税跟保险被扣约30%?)
: 待美国继续找
: Pros
: 1. 以这个专业加美国实习经验自己是预估第一份能拿至少六万五到八万美(不是强者也
: 没信心实力撑的起十万年薪)
: 2. 在美国累积个几年对下个工作也有帮助?
: 3. 美国work and balance 真的做的好
: 4. 路旁的野鹿浣熊跟小兔子很疗愈
: Cons
: 1. 还没有正式offer (opt start date 六月中代表我九月中一定要找到)
: 2. 越来越多公司对H1B 态度转保守
: 3. 房租真的贵到吓死人
: 4. 职场天花板跟亚洲男性食物链最底层
: 自己未来规划也没想在美国当移民第一代,家人朋友都在台湾,出来才知道台湾的好,但
: 很现实要赚钱,所以才会觉得日本或许是个能考虑的地方。再烦请有经验大大给小弟一些
: 建议或是提醒小弟太嫩没分析到的地方~
作者: bluebluelan (新阴流大目录免许皆传)   2018-06-11 10:20:00
今年就业市场有点扯 还出现entry level要求三年经验
作者: acgotaku (otaku)   2018-06-11 10:32:00
您说的游戏/软件DS的职缺偏好找有ML背景的programmer
作者: cityport (马路不平避震故障)   2018-06-11 11:06:00
今年是夸张了点..junior都看过5-7年的..entry 3年不意外
作者: mistrust0525 (mistrust0525)   2018-06-11 12:18:00
推!终于有建设性的回复
作者: wintercoldb (balance)   2018-06-11 12:25:00
推 好文
作者: Mariobrother (马力欧兄弟)   2018-06-11 12:29:00
推推感谢
作者: hankluoo (萝卜)   2018-06-11 12:38:00
推谢谢回复!会参考原po给的相关职位名称去搜寻
作者: laidon (è³´è‘£)   2018-06-11 13:04:00
我还天真的以为,是人资素质太差,分不清Sr和Jr的定议
作者: pornstar (迪克)   2018-06-11 15:06:00
现在留美学历泛滥,再过几年new grad要求8~10年经验junior要求15年 senior要求20年principle可能要祖父母辈的
作者: ap954212 (death is like the wings)   2018-06-11 17:51:00
祖父母辈XD
作者: fodkastir (feels alive when riding)   2018-06-12 09:17:00
推这篇
作者: Telemio (Telemio)   2018-06-12 09:53:00
作者: litcurler ( )   2018-06-12 16:28:00
和人均寿命一样会通膨啊..
作者: turncoat (发动。叛变)   2018-06-13 01:09:00
好文推!!! 同作DS的推推!

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