之前去on site interview, 目前还在等回复.
面试模式是6组2 on 1 或1 on 1 interview.
当天有几个面试官是其他单位的主管跟RD. 其中一个外单位主管在面试时开门见山问我应征这工作会不会将来做一下就觉得无聊了, 接着说就算最后拿到这position, 以后看到其他部门有缺欢迎申请.
接下来的另一个部门资深RD来面试我时, 问的问题几乎都与我应征的职位无关, 大多针对我以前的dissertation (与他们做的类似), 以及制成的讨论.
因为on site interview经验还不多, 不敢断定这是不是某种interview的strategy, 但回家后仔细在该公司搜了一下, 发现该公司有开一个跟我以前dissertation背景很像的缺, 看起来很有意思. (至于当初为何没看到这posting... 汗颜... 平常是手机上glassdoor, LinkedIn, Indeed关键字设好, 三不五时瞧瞧, 他们这posting刚好没中我的filter... 该公司从job portal logged in的状态去搜竟然也搜不到, google才找到)
想请问, 以目前在等on site interview response的情况下, 若对刚找到的那个posting很有兴趣, 版友会建议我如何proceed呢? (考量到去申请是否会影响到现在on going interview的结果)
谢谢.