楼主:
parkins (牛转乾坤)
2017-08-12 01:07:57小弟我因为看到国外的薪水和发展都比较好
想去日本发展(因为比较近 家人也喜欢日本)
本身目前是电商 使用JAVA
除了上一篇的亚马逊
有其他版友在日本工作刚好也有缺软件工程师的吗?
本身只有基本旅游日语能力
但英语TOIEC有接近金色证书成绩
希望大大能够热心推荐
我愿意站内信奉上CV
感谢
^^
作者:
maxisam (伪.强者)
2017-08-12 04:31:00金色证书听起来好威
作者:
cityport (马路不平避震故障)
2017-08-12 06:15:00拖曳在日本没用处..虽然在美国也没用处
作者: mshang (Mike) 2017-08-12 08:20:00
我看蛮多日本企业都用TOEIC来看英文能力楼上有什么经验知道它没用？
作者:
kittor 2017-08-12 08:41:00大概就是需要考检定，就表示这个语言不是mothertongue
作者:
kuan0817 (大侠爱吃汉堡包)
2017-08-12 08:46:00不用到母语也可以工作吧?是说英文能力面试过就知道了
作者:
kittor 2017-08-12 09:05:00不知道是不是因为轻视，所以被认为是没有用处的成绩
作者:
cityport (马路不平避震故障)
2017-08-12 09:38:00语言能靠考试来检定?? 那大陆人的英文不就是世界第一如果只靠分数来决定一个人的英文能力..那HR也太废了HR打通电话就知道你的英文能力了蛮多日本企业?? 我在美国投了几十家日企..没人管拖曳分
作者:
lin214 (打错了)
2017-08-12 11:37:00某c外行装懂快笑死日本找工作大家第一个就先看多益
作者:
f1986715 (Sionat)
2017-08-12 12:53:00推lin大。这篇不是再说日本就职吗？怎么讲你美国经验。在日本日企也不太看日检成绩一样，日文能沟通最要紧。。。
在美国当然不会看多益阿,在日本求职你没有多益去跟HR说你英文非常ok,对于凡事讲求数据/证明的日本来说多益就是一个最基本的东西...就像在日本求职基本上也不太看日检成绩,但在台湾基本上还是会问喔另外我知道有部分大公司部门采用条件就有至少多益要700以上(理工科系的部门也需要),只能说每个国家不同从美国找日企工作和从日本当地就活/中途找日本工作状况不一样不能混再一起谈....
作者:
calase (万难地天纪柳)
2017-08-12 20:38:00很多人喜欢提倡多益无用论，但日本基本上企业就很喜欢那些检定和证照
作者: ad86315 (J7029) 2017-08-12 23:10:00
日企真的有看多益 (无误
作者: SCnoname (wei) 2017-08-13 12:08:00
曾经面试时900+的分数被问说是不是台湾人..
作者:
jenchih (jenchih)
2017-08-13 14:38:00看多益+1 我们公司还每年补助员工英文补习费鼓励大家去考多益 分数高过去年的还有奖金
作者:
pig0038 (颗颗)
2017-08-15 00:44:00在台独资集团日企有奖金+1同学在乐天也有奖金
作者:
team6612 (DanielChen)
2017-08-16 14:58:00某c大概是超级HR看脸就可以知道一个人的英文能力
日本的IT很好找 超缺人...但是要找到好的就看自己能耐