啊肥我啦
上个礼拜刚换医院
第一天学姊带我走病房认识环境
突然旁边有个不认识的年长护士
突然很大声的
“喂！你谁啊？来单位不用自我介绍吗？你不讲话谁知道你是谁？有没有礼貌？”
虽然当场很傻眼
但学长跟我说他是神经病不用理会
后来我也是有记住这个教训
早上上班会先跟学姐打招呼
说我是新来的护理师
结果也是
“干嘛跟我讲？是我带你的吗？不会去找你学姊吗？”
搞得我满头问号，
好像做什么都有问题
但我其实也不会太生气啦
毕竟都在护理界跑跳这么久了
只是觉得很纳闷
那些很爱对同仁新人发脾气的都在想啥？
大家有头绪吗？
啊我知道版上大家都还满有爱的
像我朋友也是从新人被骂大的
所以他现在都不会去骂学妹
我也是不会骂人的人
反正大家都马是从犯错中学习的
没死人没害人都没啥问题
所以说…
大家身边那些脾气比较大的…
有什么头绪吗？

跟护理界无关，我觉得80%以上的人情绪管理都有问题

我们单位也有一个像这样的赛姬学姊 所有人都不想跟他一起被排到上班 然后他自己也没自觉自己有问题

真的是情绪管理有问题或是家庭不美满只能来单位找人出气

就只是这个人有病吧

高压环境对情绪管理有一定的影响 阿人本身G8也是

如果大部分的人都讨厌你，那是你的问题，但只有几个个讨厌你，那就是她的问题共勉之---

各行各业都有不同样态的人，职场环境不好也让人更难和善护理还是该团结时团结，该竞争时竞争。

我最讨厌那种说工作上有问题可以问，我提问了！！又说这个也不会.......我来这还不满一个月欸......

我都以毒攻毒，妳疯我更疯

有的时候是因为你问了他回答不出来的问题，自觉没面子，先骂你为什么不会来给自己找台阶下XD

也曾经遇过一位学姐，刚到职时说有问题随时可以问，真的问的时候就说：资料都给你了/电脑里有，你自己去找。你不是有经验，就看你要怎么做。问什么都说不知道，我没有，你自己找，你要负责处理。刚到职流程也不是很懂，问学姐也说：你要自己处理，我不知道。后来其他同事觉得我怎么好像很不熟悉，帮忙问学姐，他才急忙忙的跑来协助说：学妹都没有说他遇到什么问题，我不知道他需要帮忙。然后再补刀说：你不清楚的就要问阿，不然我不知道你问题在哪。

很多护理师在医院里打电话到别的单位也不会先说自己是谁

之前还遇到打电话过去说要找某床NP或住院医师，他问怎么了吗？我说想问他问题，你是NP吗？他说你要问什么问题？我讲完他气到要我直接跟医师联络，给我医师电话。所以我觉得对方是护士不是NP，很奇怪的电话沟通