4.薪资：
这是板上很多人诟病的一部份，
据我所知现在薪水落在24000~40k以上都有
有些公司有执照和年资加给 有的没有
通常北部(台北桃园)有三万，中南部都开在三万上下
但也有台北大公司开不到三万.........请大家有心理准备
有听过LG上班的姐姐分享有四万，但是姐姐有重症两年经验和在其他公司上班的厂护经验
但重点~~LG是外商公司，"听说"NIKE薪水也有开到四万
国内公司开到三万以上算不错了，听说长荣的护理师薪水也不错
想薪水高的姊妹们建议找外商公司 (但通常履历要求也较高)
我的公司有照劳基法~加班有加班费，假日加班费用更高
且不用理由，看你打卡时间，只要晚下班看多少小时就会给你多少的钱
医院写加班单还要写理由，理由不OK不让你申请，还会砍你时数
我只要上白班，17:00可以走人，但是加班加一加薪水有到四万
(我中部科技厂 学历加给 起薪三万)
5.面试小撇步：
当初面试前也有看了很多版上建议
要去面试的姊妹可以稍微注意
1)你要去面试的产业类别(电子厂、纺织业...等)会遇到哪些职业灾害
这也就是你进去可能要做的工作
在学校没上过职安卫生或没受过厂护训的不会知道，可先gooogle大神
2)如果公司之前都没有请过护士，现在也没有护士
可能会问你 你进来想要做什么
3)会问你为什么不继续待在医院工作? 为什么想来我们公司?
这题 就照实话说就好啦 让主管觉得你会在他们公司待很久!!!
跟医院面试有点类似啦，医院也会问你上一个工作为什么不做了啊 来评估你适不适合
你可以说因为公司福利好 balabala之类的
4)我当初还考了有点性向性质的智力测验，有国中数学在内
板上有其他姊妹考了英文跟智力测验之类的，可以"/"搜寻，我没有准备就去面试了
5)国内公司普遍爱加班，也会希望你加班，会问你接不接受加班 (希望你不要17:00准时走
个人觉得想回家陪小孩的姐妹可以接受六七点下班的话应该还OK啦
6.履历看什么(以下讲大部分公司，有的公司不是这么势利眼的XD)
看履历的是人资，他们主要筛学历(国立大学加分)、经历(急重症)，
有的公司还会看年龄、照片
看年龄照片这很现实，但是大部分公司主管还停留在制式的寻人经验
换做其他职位：人事、作业员这种职缺
愈年轻的人进来可塑性愈高，也愈好管理
之前公司大部分是想请个年轻漂亮妹妹，超过30岁的直接砍掉
所以换到护士这个部份，他们还是觉得有工作经历不错，但如果年轻就更棒了~
公司根本不觉得医院资历五年跟十年有什么差别
因为进来公司用不到，法规人员不会因为你资历10年就让公司比较好通过检查...
如果有职护经验才考虑加薪，有的制度好一点会照你医院年资加给
医院是有小孩的不太想录取你，各公司看主管
有的主管觉得有结婚的，老公也在同区域上班 相对比年轻人稳定
7.当初感想：
会放这点是希望不要再有姐妹问厂护跟医院比有什么差别福利XDD 因为所有!!都不一样
厂护就是生活品质大胜!!!!!!薪水低QQ 不知道以后有无调高趋势，但应该要很久以后.....
医院则是薪水大胜，生活品质差
大部分姐妹都是刚入厂护的新手，通常没厂护经验也没厂护照，薪水当然不高
薪水不用问一定是医院大胜，建议不用抱着薪水达到跟医院一样level的期待
一定会低个1~2万
我的个性比较懒惰!所以觉得这工作虽然薪水不高但还不错，很养身
以下是对我来讲的福利~ 但对某些人可能不是XD
比较白话一点表达我的感受，大家斟酌看
第一天上班，
办公室所有人听到中午吃饭钟声马上***放下手边工作，走去餐厅吃饭
而且可以从11:50休息到13:10 !!! 可以午睡、出去办事 你想干嘛就干嘛
对我来讲满震撼的
因为之前在急诊，忙到不一定有吃饭时间，中午根本也没得休息到半小时
你一定要把手边工作完成才能休息，公司是你做到一半休息没差
(粗话：反正你做到一半丢下也不会有人死掉)
我之前在医院太菜了动作慢吞吞，常留下补记录加班到八九点，
没加班费，回家太累只想休息又没念书(大家都知道新人期怎么能不念书!
搞得自己上班压力超大还胃溃疡、自律神经失调 (很怕病人被我顾死或是又漏什么东西
在公司就不一样了，你不会慢慢学没关系，没有人会骂你电你，
工作不用带回家做，做不完隔天再做~
不懂的回家没查没关系，在公司查也可以
前面提到我的工作是做报表，每天回报进度，一天忘记回报主管不会催你
(在医院忘记一件事会变成大事!!!)
同事间没什么勾心斗角，因为厂护属于体制外的设置，通常只设一两个
你不会去抢到别人工作或是升迁机会，跟大家都是好朋友~
我最爱的是放假~~~~~~~~~~~~~~~~~
医院口口声声说我们算劳基法，但是我们有生理假吗?有病假吗? 在医院根本不让你请
在公司~
生理假：每个月一天，当天早上请，主管不会挡，还会给半薪
病假：附证明请假，半薪
事假：只要不超过规定时数且理由不要太夸张都会准
迟到：一个月有两次迟到机会，第三次迟到就...直接写假单请假1小时，
因为迟到会直接到扣一整个小时薪水，写假单你就去休息一小时再开始工作，
(职场道德伦理请注意 有时候跟主管或同事报备一下比较不会找不到人)
周休二日：也欢迎加班啦会给你加班费，你想休息也不会怎样，休六日可以陪家人很棒