Re: [问题] 劳工健康服务护理人员(厂护)part 1

楼主: ophelia123 (斐莉亚)   2016-03-22 01:57:06
※ 引述《d00575d (kitty)》之铭言:
: 想问问大家最近在找厂护方面工作,发现很多公司有开出来缺但似乎开出来职缺时间都挺
: 长的了,也有在更新,看投履历人数也都很多11~30之类,但为什么一直都没找到人呢?
: 自己也去面试了几间但也都没消息╯﹏╰ 看职缺都还开着,不知道到底公司喜欢什么样
: 或是需要怎样的护理人员??
: 找一个正常班的好工作真的好难...(>﹏<)
: 希望能有人多多分享经验~站内信也可以!谢谢大家了!
看到有愈来愈多版友在板上发问有关厂护/职护的问题
想分享自己的小小心得,之前担任科技业厂护几个月,跟很多先进比差得远XD
因为文章很长分两篇打
前提:对我来说薪水不等于福利~
想先提醒各位:这是一个比上不足、比下有余的养老工作
→比上不足:厂护薪水绝对比医院低1~2万,
除非是外商公司,或是你有职护经验
因为看到很多人面试完觉得薪水开太低不想去,所以很多公司一直都在征人中...
(一堆人去面试完被录取了又反悔不去上班,公司always征不到人)
→比下有余:但薪水低代表福利差吗?
如果可以正常班,公司休假劳健保都照劳基法走,薪水/年终随年资调涨
至少比大部分诊所福利好很多吧,但很少看到有人抱怨诊所开的薪水比医院低啊?
P.s.忙碌情形:厂护跟诊所差不多忙,甚至更闲
(看到很多版友抱怨:到底把护理专业当什么/很廉价...之类,
但是公司开的其实跟诊所差不多啦Orz)
如果你希望在工作有所成长,人生可以更上一层楼之类的,
除非之后公司愿意让你边工作边攻读研究所,或是你想走进学会改革,
不然可以不用考虑了XD 这就是个养老工作
说一般公司注意的点好了:省钱 省钱 省钱
1.期望薪资:这一栏占了很大部分你能不能上~
根据我之前的公司,
主管看到你开超过三万以上就直接刷掉(不管你资历学历多好)
毕竟一般公司跟医院不一样,厂护是算在行政人事的成本,地位有点类似医院病历室
你多做,公司不会赚钱,少做 公司也不亏钱
但是公司要花钱请你QQQQQ (他们觉得这样很浪费钱
医院则是你加班照顾病人,是医院赚到啊啊啊
2.资历:
只要你有照来应付法规就好,所以资历对大部分公司来讲不是那么重要
而且医疗界(内行)才会觉得护理师资历很重要,公司是外行,
看你履历的是人资(非医疗体系毕业),
你有的ACLS证照啦、BLS、ETTC证照对他们来讲根本不知道那是什么东西
所以别再说他们看轻护理专业了,因为他们真的不知道价值多高XD
上面讲到这个职缺是应付法规用的,所以你有职护的证照大加分,
公司不用花钱送你培训 (耶省钱!)
有的公司很抠会叫你自己付钱去受训,面试的时候可以问问
但是如果待业中就去上一上吧较容易得到面试机会
跳脱出医院体系,一般人对急重症印象比较深,所以医院有急重症经验(不管多久)也加分
听到你在急诊,ICU待过(就算是几个月)会觉得你很厉害
对内/外科病房待过几年以上的姐姐比较吃亏
对个人来讲,有待过医院对急救较熟悉的,遇到状况比较不会慌乱
我在工作时遇过一次有员工昏倒,CPR有压回来
或是员工头痛不舒服、割伤、压伤等等等都有 要进行伤口处理
有员工不会包扎~会来找你换药等等,
刚毕业的新人可能要学习不慌不忙处理这些状况需要花点时间
当然一些急救课程可以去上 充实和更新自己
因为不能给药,护理不能处理的就直接送医院了
(不会有员工因为你不能在公司处理他的大出血而告你,医院大大小小的事都能告)
有些声浪反对刚毕业新人走这块,学校老师 阿长 酸想去公司当厂护的新人
想说,我不觉得没资历的不能走,我同事经历是在诊所打工,大学不是念护理
还是走进这块 也没做的不好
考过执照的护理师绝对有办法应付这些外伤或急救处理
你没能力处理的就送医院,很简单
3.工作内容:
每间公司的内容都不一样,有听过秘书、总机...,不过应该都要处理劳工健检的事
我在科技业工作主要是做劳安的秘书,统整/协助他们的工作进度
闲暇之余做些劳工健康的事情,像是办理健检啦、
配合职医驻诊、应付法规检查,其实法规有规定职护工作内容可以google一下
以上都是文书工作,是脑袋的疲累,跟医院每天忙得要死要活差很多
不过因为跟医院工作完全不同,从头学起,我刚去还是常常加班到七八点之后
建议去面试前至少对劳工安全/劳工健康 有个概念,大概想想你进去后要做什么
因为很多公司之前没有厂护,所以他们也不知道请你来确切到底是要干嘛
他们还希望你来告诉他们政府要设立这个职护到底是做什么
面试问劳工健康这是干嘛应该会被扣分
(如果已经有厂护或之前有请过的公司才比较会有概念你要做什么)
常常要做很多报表!!! 所以你会看到有些公司要求精通excel
主管最爱看EXCEL或是表格,我大学只有学WORD根本超弱
不过会最好,不会也没关系,这技能可以进公司慢慢培养
进去很多人很好心教我~ 不懂就问~ 在公司里人脉很重要
有想到再补充) 怎么在公司生存就是要跟大家都打好关系^______^
作者: synthia1234 (Sin123)   2016-03-22 09:22:00
推!不过北部诊所现在不少都可以到三万五欸?该有的福利(年终、三节)也会有
作者: exas612 (心怡)   2016-03-22 15:52:00
其实3万真的太少~我遇过3万6底薪,还跟我说抱歉公司只能核到这样但是,我本身工作量很大,建议如果想深耕的姊妹,在面试时,请具体说出工作积效,最好能数据化~这很能帮助面谈
作者: pjngx (羽化成蝶)   2016-03-24 15:51:00
不同意 厂护哪里闲?
作者: tccn66 (Keep fighting!!)   2016-03-25 00:31:00
厂护如果只有一个又很闲,就是没有在做职安法规范的事情也没有被赋予其他任务 (每次听到:厂护不是很闲? 都无言)

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