强逼学生签“学习型”卖身契　台大政大规避劳健保省钱
记者萧玗欣／台北报导
高教工会13日举行记者会再次控诉台大、交大、政大等校作假学习型助理，包括“片面宣
称助理不是劳工”、“强逼助理签下‘我不是劳工’契约书”等签下“卖身契”的方式，
试图规避劳动法令、节省劳动成本。学生助理抨击，顶尖大学每年领数十亿的补助，却为
了省这点钱，不惜牺牲助理劳动权益，规避祝主依法应承待的劳健保费用，成为“恶质雇
主”的示范；呼吁教育部应全面暂停“学习型助理”制度，劳动部应主动查缉“假学习、
真劳动”混乱怪象。
高教工会13日偕同台大工会、政大劳促会、高教工会师大分部、阳明劳权小组、交大劳权
小组等学生团体联合召开记者会，揭露各校自上学期以来如何作假“学习型助理”，包括
：“片面宣称助理不是劳工”、“强逼助理签下‘我不是劳工’契约书”、“假装助理工
作是一门课程”、“要求助理配合各种作假的行政程序”、“宣称助理帮忙学校工作是‘
师徒关系’”等方式，以试图规避劳动法令、节省劳动成本。
高教工会表示，在台大、政大、台师大、阳明、交大的“学习型助理”共同处境里都是工
作内容与过去的助理工作并无二异，如台师大分部接触教学助理工作过程发现，仍是维持
过去的劳务工作，如定期批改作业、协助学生小考、实验器材制备、体育课前期暖身等；
在行政单位工读，依旧是分送公文、协助行政相关庶务等工作。
高教工会透露，在担任助理工作前，台大、师大、交大、阳明、政大等校都要求学生必须
签署“学习型助理契约书”；以交大为例，契约第一条即为“乙方（学生）知悉并同意学
习型研究助理并非雇佣关系，甲方（校方）及指导教师对乙方并不负有办理劳工保险及全
民健康保险之义务。”换句话说，学生通常为了工作，仅能被迫签署该契约，宣称“我不
是劳工”，以达到学生与学校“合意”放弃劳保、健保等相关劳动保障，形同逼签卖身契
。
出席团体认为，“学习型”与“劳雇型”工作内容并无二致，但教育部、校方却以此来宣
称“分流”才能“保障”学生权益，片面将助理画入“学习”、限缩劳雇型助理名额、提
高劳雇型助理门槛、要劳雇行助理承担雇主劳健保费用、约谈选择劳雇型的师生等，逼迫
学生选择学习型助理。
http://www.ettoday.net/news/20160413/679662.htm