各位社团人大家好：
接任社干，甫走马上任，正打算大展身手的你，要做事情的时候却无人响应，该怎么办？
成发圆满落幕，却发现先前申报的经费不符行政要求，被打了回票，这笔花费该怎么办？
发展走到瓶颈，当初立意的宗旨已不合现代潮流，
在提升社员人数和传承创社精神的两难中，该怎么取舍？
是否在接任社干后，数度感到力不从心，深深体会到“社员轻松社干烦”的这句话呢？
一个“全方位”发展的社团，应该具有以下的要件：
（一）周延的组织章程─历史、性质、人数、规定及修正等。
（二）健全的人事组织─负责人与组别、分工合作、培训计画。
（三）完整的年度计划─社团短中长程目标、传统与创新、预算等。
（四）民主的会议内涵─干部选举、社员大会及会议记录等。
（五）创新的社团活动—企画、执行、检讨、问卷统计与分析、成果及记录等。
（六）热心的社区服务─带动中小学社团、专业或一般性的社会服务等。
（七）负责的指导老师─课程充实、态度认真及变动率低等。
（八）妥善的财务管理─社费、补助费、捐款、征信、单据帐册及器材保管等。
（九）档案的保管确实─行政电脑化、程序化及活动资料单卷化等。
（十）高度的行政配合─专页与网站的设立、社办之管理与布置、承办学校活动、参与评
鉴等。
社团若想要提升自身的价值，保有社团的竞争优势，则须在文件资料的留存、工作制度的
建立上有所重视，是一个延伸社团发展的重要工程。
◎活动主旨：
为使社团新任干部上任时，能确实了解校方行政资源、具备社团营运的长才，课外活动组
特别举办“社团干部研习营”作为媒介，希望能培养各个社团干部有其职位应有的能力。
◎活动简介：
本次社研重视 干部能力 的传承：
社长的统筹规划与领导
活动集结大家的号召力
同时重视各社团的骨干：组织章程
规定社团该有的制度与架构，是社团营运下去的核心
好好了解它的功用，适时修改，为社团打下良好根基
◎超值课程内容：
组织章程编撰教学
干部训练核心指导
小组专案研讨实作
各社干部活动交流
三校社团交流联谊
◎活动资讯：
活动日期：2016年3月5日(六) ~ 3月6日(日)
活动地点：国立台湾大学校总区 行政大楼 第一会议室
报名资格：本校学生社团成员(含社长、干部)
报名费用：完全免费！！
报名期间：即日起 至 2/21(日) 17:00 止
报名网址：http://goo.gl/forms/6F1eUqKdCe
※参与本次研习活动，赠送精美小礼物乙份，并于3/5当天赠送营队帽T 乙件！！
注：课外活动组保有最终录取名额之权利。