推 mulkcs: 我觉得不得擅自离开岗位和提早预告是一般正职员工都会要求 07/01 00:23
→ mulkcs: 的. 倒是学习型助理真的颇怪的. 07/01 00:23
→ spurs2120: 一楼，一般正职员工会没有固定发薪时间吗 XD 07/01 01:13
→ spurs2120: 一般正职员工会没有提早报加班就不算加班吗...... 07/01 01:14
所以要有固定发薪时间应该是可以争取的。 因为保了劳健保就是有劳雇关系了。固定发薪
时间是应该要的。只是或许学校是考虑有些短期工读，例如两三个月的专案，所以发薪可
能会是专案完成再发，但我觉得可以要求学校把这两者分开而保障前者。
加班应该可以事后补，毕竟遇到突发状况临时加班的可能性还是很高。学校这里有点莫名
其妙。
但应该和我说的不该善离岗位和离职需提前告知没有冲突。这应该是对这个工作的责任。
推 smartken: 其实现行很多时候助理也是遥控工作 硬是要留在岗位上不 07/01 01:18
→ smartken: 一定好 07/01 01:19
若是遥控工作，只要经老板同意可以离开岗位阿。这条指的是不经同意就擅离岗位。
所以你就先看你老板同不同意你摇控工作，如果不同意，你只要在位子上在忙公事就好，
回家就完全不用理会了。说真的遇到这种老板，这样其实对你的工作压力反而轻松的多。