本人文章中提及的领导学程每年预算600万与登山课程25人的连结，系参考联
合报6/25号新闻：“台大教务长挂保证：朱士维没拿一毛钱”的第一段：“台大
领导学程经费来自顶大五年五百亿预算，一年经费约600万元，只培育25名菁英学
生；”谢谢这位林裕轩同学详细的说明，领导学程每年招收50人，为期两年的学程
训练，如果再计入其他课程非学程学生，确实600万服务25人的说法是错误会误导
的，这部份的说法因为本人文章尽信新闻说词未再详加查证，是我文章的疏漏，
在此向各位领导学程的同学致歉。
然而何种课程与何种教学支出，为台湾大学教学迫切必要之支出，这当然不
是任意做各种等号连结的算术学，本人认为这也有一定的价值阶序或优先级，
而且可以公开辩论，我的文章正是提供这一观点，认为相对于“训练领导人才”
的课程支出，所有劳工与助理的基本权益支出应该更优先。
当然，在领导学程仍然存在的前提下，工会也愿意捍卫所有领导学程助教的
工时与工资，如果有助教超时工作或认为教授要求工作不合理，我们都很乐意为
贵学程助教提供咨询或争取权益。
台湾大学工会秘书 社博二 林凯衡