课程名称︰社会福利概论
课程性质︰社工系大二必修
课程教师︰蔡贞慧
开课学院：社科院
开课系所︰社工系
考试日期（年月日）︰2014/6/20
考试时限（分钟）：180分钟 (9:10~12:10)
是否需发放奖励金：是
（如未明确表示，则不予发放）
试题 :
考试范围在考前一周有说明，只考社会安全那周和Gilbert的四个章节(CH8不考)，
并且社会安全占分30分，Gilbert每章占25分，共130分。
一、请解释以下概念，并举例说明该概念如何运用在什么社会福利措施上。 (20%)
1.adverse seletion
2.social adequacy
3.less eligibility
4.regressive tax
二、请分别说明年金财源筹措制度和年金给付制度所指为何？
以及两者的配对关联性？ (15%)
三、根据Gilbert所发展的社会政策分析架构，社会配置的基础所指为何？
它们如何融合运用于社会福利的配置上？ (25%)
四、根据Gilbert的主张，社会资源的提供形式有哪些可能性？
并分别举例说明它们在社会福利措施上的实际运用情形和考量原则。 (25%)
五、Gilbert指出，社会福利服务输送体系最常遭遇的问题是：连贯性、责信、可及性。
请分别说明三者的定义？并分明各举一个解决该问题的同时，却衍生其他问题。
最后，请讨论：你认为三者不得兼顾下，其优先级是什么？为什么？ (25%)
六、Gilbert指出，(1)志愿性财源并不只关乎个人，(2)公共财物并不尽然是公共事务，
请分别阐述这两个概念。 (20%)