我想的应该是另一个情境
咖哩：我想要第五冠，球队要补强，但是三老不能动喔
老板：我想要满足咖哩的需求，kT嘴绿续约帮我搞定欧，但不要超出第二条税线
KT：我要顶薪，至少不能比普尔少，难道我会输他？
嘴绿：我知道这是生意，但这是我最后一份大约，我最多相同条件下续约勇士
普洱：我超委屈ㄡ上面老屁股都不动，没有球权还要揹锅？我要交易
其他新人：勇士没薪资空间也没位置，快点找其他机会
Myers：….......….....我想离职！
其实勇士目前就是一般龙头企业成功太久会面对的问题，因为前面用成功来延缓问题，因为
要一直拿冠，要处理问题就必须重组，让其他人拿冠而已
※ 引述《wheado (principal component QQ)》之铭言
: 我的想像这样
: 老板：我不要团队薪资爆炸
: Myers：那就要三者交易至少其中一个
: 老板：我要求团队球星不能动
: Myers：那团队薪资可能会炸
: ...
: 以上循环
: 跟我在职场上经常遇到的问题雷同
: 搭配老板常说的
: “最讨厌说做不到跟不可能”
: 所以有能力的会选择寻找其他主子
: 以上是我觉得可能离开的原因之一
: 第一次在NBA板发文
: 如果有触犯规定请告诉我
: 会自行删文
: ※ 引述《swallow753 (下午茶)》之铭言：
: : 消息来源：(网址或出处)
: : https://m.hupu.com/bbs/60493495
: : 内容：
: : 虎扑05月31日讯 勇士老板Joe Lacob今日出席了Bob Myers宣布辞去球队篮球运营总裁
: 的新
: : 闻发布会。
: : 当被问到Myers辞职的原因，拉科布说：“我不会坐在这里告诉你我理解，因为我不理
: 解。
: : 但我不需要去明白。我只想让他开心。”
: : 谈到Myers的继任者，Lacob说：“我要说的是，我们确实有一个非常强大的组织，很有
: 可能
: : 是一个内部候选人。但是还没有做出决定，所以不能给你一个确切的答案。我们将努力
: 解决
: : 这个问题。”
: : “我们会尽快做出决定，但我想确保我们做出了正确的决定，如果在一周内做出决定，
: 那就
: : 太好了。如果在一个月内发生，那也很好。我们将通过自然的过程、正确的程序做出决
: 定。
: : 我认为我们正在为选秀大会和自由市场以及所有这些事情做准备，我们会准备好的。”
: Laco
: : b说。
: : “事实上，我们还有很多工作要做。无论如何，我们都会赢。我不管规则是什么。我们
: 会想
: : 办法做到的。这就是好的组织应该做的。”Lacob说。
: : 短评或心得：
: : 我不知道
: