Re: [新闻] 季后10主力恐异动 湖人挑战2连霸考验管理

楼主: TheoEpstein (Cubs)   2020-10-15 12:47:10
※ 引述《james008 (篮球玩家)》之铭言:
: 联合报 / 记者刘肇育
(引言恕删)
联合报这标题实在很故意(苦笑),主力应该是指“季后赛进入固定轮替”的吧。
有人会把JR Smith称为“主力”吗?
之前我在这一篇有从薪资角度来写。
#1VTnT-_E (NBA)
这篇直接简化一点,两个面向:
一、哪些是要优先考虑留下的自由球员?
二、什么状况下会不能使用全额中产?
第一个问题的答案其实很简单:Anthony Davis。
AD不留下的话,什么都不用谈了,所以先假定“AD顶薪”,不然这篇凑不到150字
然后薪资空间因中国武汉肺炎的关系,还有待谈判,所以先用维持前一年的109M。
湖人手上有两个例外条款:全额中产9M,双年特例3.6M。
一、优先考虑留下的自由球员,以及湖人可以开给他们的最大金额:
KCP 完整鸟权 球员选项8.5M可跳出,最大可给薪资是顶薪。
McGee 早鸟 球员选项4.2M可跳出,最大可用早鸟给9M
Rondo 早鸟 球员选项2.6M可跳出,最大可用早鸟给9M
A.Bradley 非鸟 球员选项5.0M可跳出,非鸟回签5.8M,最大可用全额中产
以下几位除了底薪,只有“中产9M,双年特例3.6M”可以用,而且用掉了就没了。
Dwight Howard
DeMarcus Cousins
Markieff Morris
Jared Dudley
Dion Waiters
J.R. Smith
这边要注意的是,早鸟必须要签至少两年(不带选择权)。
Rondo跟McGee如果用早鸟续约,会有这个限制。
二、总薪资撞到“硬上限(138M)”时,只能使用“付税中产(taxpayer)”,6M。
超过硬上限的球队,虽然鸟权不受影响,但全额中产跟双年特例都会不能使用。
以湖人薪资状况来看,AD顶薪续约横,LBJ+AD+Green+Kuz+Caruso+THT=95.2M。
但因为还在摊提Luol Deng的5M,以及买断Cook也需要1M,合计共约101M。
所以如果每个能跳的都跳出,129M是保留中产的情况下他们能达到的金额,
因此湖人必须要在28M以内的金额签下KCP在内的6个人,才能使用全额中产。
考虑到McGee可能不会跳(4.2M并不低),Rondo大概3M左右回签。
而Dudley、Cousins大概都是底薪(2.3M),
Dwight Howard如果用双年特例签(3.6M),
也只剩下约12.5M可以用在回签KCP身上,再多的话,湖人就没有全额中产。
如果A.Bradley也不跳,那几乎可以说湖人不要想使用全额中产了。
(KCP不太可能低于10M,不然他干嘛跳出合约)
所以这边的状况其实很尴尬。
◎ Avery Bradley跳与不跳?
他跳出的话大概签不回来,但他不跳的话湖人几乎可以说不会有全额中产可以用。
○ Dwight Howard值不值双年特例?
这是没超过硬上限的状况,可以用双年特例给超过底薪的钱,
但如果超过硬上限的话,可能就会是拿付税中产特例给DH了。
○ 回签KCP到底要花多少?
KCP的价码,极可能影响到湖人究竟有没有一个完整的全额中产跟双年特例来补强。
若用了高价留下KCP,让湖人在自由球员市场上只剩下底薪特例可以用,值得吗?
总结:
这季打完其实看得出来,湖人阵容上还是有漏洞:
替补控卫,Rondo不会每天都状况好,他们需要一个可以在姆斯休息时稳定军心的控球
侧翼防守者,Jimmy Butler差点打爆他们侧翼,最后只能动用AD跟姆斯交互去守。
而湖人唯一可用的筹码就是全额中产跟双年特例(超过薪资上限,只能用特例)。
如果Avery Bradley跳出、KCP索价过高的时候,
与其硬留两人,或许拿全额中产跟双年特例去市场上找角色球员也是解决之道吧。
以上
一点想法提供讨论。
作者: walter741225 (瓦特)   2020-10-15 13:08:00
DG只能自己用啦 至少他+-值就放在那
作者: timmy2153200 (timmy2153200)   2020-10-15 13:46:00
有些人大概以为每队都是前几年勇士那么爽的薪资空间和人才吧
作者: CS0000000000 (喵老师ASMR)   2020-10-15 19:16:00
tae大,去年季初有吹KCP吗,证明一下自己的言论

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