前员工华丽现身
最近收到乙名读者来信，看得出他信中使用的是百乐超细钢珠笔，写到一半笔针还歪掉，最后还断水，真的是非常认真。
那我们来看看信中他说些什么吧。
导播VCR
A(变音处理)：阿是这样的，我想要问问健身房所谓教练课所谓的内部规定是什么呢？还有如果由其他员工引荐他们是不是依照他们的私交去推荐导致我可能不适合呢？
C：好的A小姐，我相信每个人都有私心，不然依照板上各位在职场上努力的程度个个都是专业经理人或是CEO而不是靠爸靠自己的闻腋青年。
你要他人推荐当然会推荐
1.我比较熟的/个性相符
2.认真学习、教课认真
3.不白目讨人厌/我超级喜欢他的/帅哥美女
4.时运不好缺业绩，通常会依照这种顺序。
那当然跟你考虑的顺序是完全不同次元的，所以你可以参考也可以接受但是最后还是请A小姐你做决定，毕竟是你要被教练弄的不要不要的。
A(变音处理加马赛克)：那我又想问教练课到底是怎么计价，要怎样买才便宜呢。
C：首先一间企业拥有500名起跳的员工，每个员工都对于销售的部分或多或少有经手，这时候你会发现企业对于这种方式最好的管理就是电脑。
你们所购买的会籍与教练课其实都是固定的，没有办法依照正常程序去调整售价，除非是活动或是团体方案等等。
教练课程 单堂是‘原价’
也就是解约时你要恢复成该定价去扣已上课费用再去计算可以退多少费用。
堂数越多 优惠价格越低 这无庸质疑
接着是活动，这就依照各企业的心情与方案
但是还有一种叫做并购，例如母女、父子、朋友、甲甲、拉拉等等一起购买条件为2人以上，让方案总堂数到达一定目标来调降金额。
例如 12堂 1600/24堂1400
可以A购买12*1400+B购买12*1400
来减轻费用，但是相对的一定会有部分是有限制通常为
1.无法退费(违反应记载不得记载事项)
2.需同时上课
3.不得转让(体委会未规范)等等
所以中间的部分你可能要取舍。
就跟吉娃娃还有哈士奇掉到水里，我会救吉娃娃的道理是一样的。
A(变音处理+马赛克+变色)：那我想问这样是不是有资深跟资浅的差异，感觉业绩一样对资深教练不公平。
C：如果你今天是18岁当上CEO再跟我聊这话题，阿不好意思，你35了，看样子这辈子没机会了，下一题。
A(变音处理+马赛克+变色+变性)：是否一定要两个人一起上课呢？
C：一个人上课扣掉暖身缓和教练解说等等，大概实际上课时间为40-50分钟。
两个人上课，会将总时数拉长到1堂教练课90分钟，变成你其实可以将1堂教练课程费用有效化，而且有人竞争其实蛮有效率的，只是看你对于‘个人’教练课程的解释是什么，但是如果你不喜欢的话是可以明确告知教练或是传Line跟教练，这是会员的权益。
A(变音处理+马赛克+变色+变性+变老)：那你有没有推荐(哔