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军人年改的谬误 新制优于现制？
政事观察站 2018年5月3日 下午2:22
读者投书：熊家诚（荣民 ）
军人年改，政府一再宣称，不改革，不正义，国库没钱，年金破产，如今又误导民众：“
86年以后任官者，退休待遇优于现制”，根本逻辑矛盾，混淆视听。
为降低对现役军人及募兵政策的冲击，刻意把军人与公教年改脱钩处理，军人年改又分为
现役与退役两套标准，以维持部队稳定。
回顾年改过程，被改革者无论如何诉求，改革者就是一意孤行，依流程不为所动，双方在
“法律不溯及既往”及“政府违背信赖保护原则”争议上没有交集，毫无共识。
没有人反对改革，只是为了建立所谓政治上的公平正义，制造民众矛盾与对立，赔掉政府
诚信，扼杀军公教的尊严士气，虽攒了些退休金结余款，紧缩内需市场消费，怎么看都是
国家内耗的一桩改革，唯一的收获就是政党改革的选票利益。
军人退抚制度，早在实施国军员额精简，推行募兵制前就该改革了， 要支付募兵10几万
短中役期的退伍金，入不敷出，亡羊补牢，却拿退伍军人剥夺，何辜。前头强调要破产，
这头又说“新制军改”领得比旧制多，唬弄部队提振军心士气，诱骗民众选择募兵，内行
人都知道：“看得到不见得吃得到”，说穿了就是延长服役时间。
国防部严部长说：“9成国军支持行政院版军改，因为可以长留久用”。现役退抚制领得
比改革前多，已退的要逐年调降，这样的改革纵使没有诚信问题，也难说服民众其合理性
，只会引发更多的忿忿不平。过去20多年军退由旧制改新制，再以新新制推翻过往，重点
是，没有诚信的政府，随时可以溯及既往再次兴革。