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增募兵诱因 军方提士官督导长加给、战斗部队调整加给级距
2018-04-23 13:34 自由时报
〔记者罗添斌／台北报导〕为了增加募兵制的诱因，达成志愿役官兵长留久用目标，军方
官员今天说，国防部已向行政院提出士官督导长加给案，让在高司单位以及基层部队任职
的士官督导长，可以领取不同级别的加给，以鼓励士官干部工作士气。
此外，官员也表示，国军现行基层部队的战斗部队加给，仅以部队区分为3千元及5千元，
而没有区别部队内的资深及一般官兵，为了稳固战斗部队人力及提升部队战力，军方现正
规划加入年资基准，调整战斗部队加给支领的级距，年资越高的领的较多，以达成官兵可
以在部队长留久用的目标。
在士官督导长加给部分，官员说，国防部已经完成士官督导长加给案，并向行政院陈报，
在行政院表达相关意见后，经国防部予以修正，已再度向行政院提报，希望尽快获得政院
同意。
官员指出，三军部队的士官督导长人数不多，但现行制度比较不公平的地方，在于司令部
层级的士官督导长，领的跟营连级士官督导长一样多，并没有为是在司令部任职，而有较
高的待遇，反而是担负的责任更重。
官员说，依据国防部规划版本，未来士官督导长加给，将区分为营／连层级，一般旅级部
队／联兵旅层级，以及指挥部／司令部等三种层级，三层级的加给每月为3千，5千以及8
千元，若获行政院同意，估计每年约需增加3千万元预算。