[新闻] 役男沦为奴工“煎锅贴”高教工会:彻底废

楼主: Jerry (中肛j 的 野望)   2017-01-17 08:05:39
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役男沦为奴工“煎锅贴”高教工会:彻底废止义务役
洪与成 2017年01月05日 11:56 风传媒
高教工会青年行动委员会今天(5日)召开记者会,批评“锅贴役”等乱象让役男沦为奴工
,役政署也沦为“派遣公司”,呼吁国防部既然将在明年全面募兵,就该彻底废除各种义
务兵役,才能遏止滥用非典劳动乱象。
2015年,《替代役实施条例》新增“产业训储替代役”制度,开放更多民间企业招募替代
役。日前知名锅贴连锁店“四海游龙”刊登征人启事,以低于基本薪资的新台币1万9000
元招募替代役,引起“锅贴役”话题,企业与公部门藉替代役获取廉价劳力现象再次浮上
台面。
高教工会青委会成员曾福全指出,产业训储替代役与2007年通过的“研发替代役”役期皆
为3年,除了最后2年适用《劳基法》,役男可与用人单位洽谈给薪待遇,第一年的薪资则
完全低于毕业起薪,学士和副学士领到的钱更低于2万元,让企业得以用极低成本,在工
作内容与一般劳工无异的情况下,买下役男劳动力。
“绑约3年”限制 役男薪资难协议
曾福全强调,比起“研发替代役”,“产业训储替代役”放宽申请资格,也松绑转业与工
作范围限制,等于让更多更广的私人企业得以图利。虽然从第2年起,役男得以与企业议
定劳动条件,但曾福全质疑,服替代役等于“绑约3年”,让役男的议价能力大为下降,
在权力不对等情况下,难以议定合理薪资。
曾福全另外质疑,役男服替代役的第1年,不适用《劳基法》,意即没有劳健保,如果遇
到工安意外,或加班、休假、扣薪等劳动争议时,该由企业或政府负责?他批评,责任归
属混淆不清,让役男毫无保障可言。
公部门替代役逐年飙增多 民团再批滥用役男劳力
高教工会青委会召集人苏子轩指出,公部门月薪仅6000多元的替代役男,同样是滥用役男
m。他说,从2001年至今,公务员人数减少近5万人,约聘雇人数增多
,进入公部门服务的替代役男更从1万多人暴增至2万5000人,约聘雇人员加替代役与公务
人员比值,相较15年前从9.36%上升至15.92%,在在显示公部门非典聘用现象越来越严重

青委会强调,无论何种形式的替代役或常备役,都是政府在军事、公部门运作节省成本,
甚至图利私人企业的巧门,让滥用非典劳动现象蔓延。他们指出,国防部已明确表示2018
年起将全面募兵,但役男仍需服1年替代役或4个月军事训练,应根本废除义务役、常备役
或任何形式替代役,至于现行替代役,役期应与常备役一致,且比照《劳基法》规范,与
一般劳工同工同酬,才能停止廉价买断役男劳力现象。

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