再补充资积分的事
只要是制度就一定有玩法
有玩法就可以被利用
资积分也是
资积分评分有年资,学历,奖点,考积
正常人一年累一分
学历正常都一样,不会因为你是美国西点军校就多五分
就是大学,硕士博土,大班战院及有算分的证照
所以学历这边没什么差别
(硬要嘴我博土比学士分数高我也没话说)
奖点,也不会有长官敢连灌三大功自已兄弟好几年
而且奖点这东西分数很低,近五年也才占全年资的7%
所以你只要不是连拿三大功好几年
真的影响不大,而且你拿的多，别人就拿的少
拿的少就会告,只有高司才能自肥
因为高司是参谋缺,
经历少的分,通常是会由这边补,不然没人想干高司
所以就是考绩决定胜负(全年资30%)
别的不说光是一个优，你连拿二年
那就高同学好几分了
各位看倌最爱的洋G是拿不到的啦
为什么
因为洋G都被拉去支援了,好用啊
什么指挥部司令部通通拿去用
一年到头不在部队
结果到十一月打考绩，谢谢再连络,甲
还会对洋G说,唉呀你今年去支援某部了
他们有多给你一二支小功了,
加上今年我们给的三点就一大功了,很棒了
哈哈哈超棒的
而且他们又不配合,常常说一些不同于部队的建议
这些洋G很烦人耶
A！你们别气,长官的马也是这样安抚的
所 以啊
洋G土G不是重点
重点是长官要用谁
你们想想一位是一天到晚在身边的自已人
和一位一堆奇怪意见又常不在部队的人
你要用谁？
用人很重要啊
会不会听话,放不放心,这是最主要的条件
洋G用来作秀就好了
给他二支小功, 够了,去边边玩沙吧