史上最严！军纪重大改革　考绩丙上就汰除、扩大连坐影响主官升迁
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苹果日报2020年10月18日（王烱华／台北报导）
为让国军迈向“能打战、打胜战”的精锐部队，国防部祭出史上最严的“国军军风纪律改革
专案”，凡是违犯重大军风纪案件一律记两大过汰除外，其相关主官、管及士官督导长也会
影响其晋升、派职。至于喜欢打混摸鱼的军士官更要注意了！年度考绩为“丙上”以下人员
，立即办理汰除，汰除作业由原来的38天，可缩减至7日内完成。
专案并规定，单位如发生重大军纪案件，国防部每周由总长（副总长执行官）主持，召集肇
案联兵旅（含比照）主官及士官督导长到国防部提报，各军司令（指挥）部副司令（副指挥
官）、军团指挥官与士官督导长、人事、作训、后勤、法务及督察主管及肇案单位连级主官
、士官督导长采视讯方式与会。
国防部为确保部队官兵纯净，严肃部队纪律，兼顾人权、编制、兵员素质，全面检讨策进，
塑建国军荣誉，特别于日前订颁国军“军风纪律改革专案”，并在日前颁发各部队实施。国
防部将领强调，国防部规划从10月到12月进行试行阶段，12月底办理研讨会，检讨试行状况
后，即会依据此项规定严格实施。
年度考绩丙上者一律汰除　缩短汰除作业时间
根据“军风纪律改革专案”中，在加强人员考核方面，国防部要求各人事部门，应统计各阶
层主官（管）、业务主管与士官督导长任职期间，所肇生军（风）纪案件，纳入后续派职、
晋升、派训参据，以强化督管责任。另志愿士兵因个人品性经评审不适服志愿士兵，应予退
训，如是类人员至单位报到后肇生重大案件，经查于新训阶段未落实考核者，并案检讨相关
人员。
至于官、士、兵因严重适应不良送医住院治疗，经医生诊断办理因病退伍除役作业，作业时
限由现行的45个工作日减至21日。若不符合停役标准由联兵旅（含比照）托管，并辅导当事
人依现行不适服作业办理退伍。
对于违犯重大军风纪案件（涉法者移送法办），一次记两大过处分，肇案人立即调离现职，
进行汰除程序，由联兵旅（含比照）级全程托管，汰除的作业期程由原45个工作日缩短至24
日，事证明确毋须办理再审议者，再缩短至10日。
专案并规定，官士兵年度考绩核定“丙上”（含）以下人员，立即办理汰除，由联兵旅（含
比照）级接管，作业时限由原38个工作日缩短至21日；毋须再审议者可再缩短至7日内完成
作业。
建置三级调查机制　完善调查体系
此外，在建置法制调查体系方面，国防部已在10月1日起建置国防部、各军司令部、军团指
挥部等三级调查机制，以军法官为指挥调查主体，就违法、伤亡及重大案件实施行政调查。
案情单纯者14日内结案；案情复杂者30日内完成调查报告，移交权责单位检讨违失人员究责
。此外，针对社会关注案件，邀请民间专业人士参与行政调查，另得同意被害人家属或指定
代表人见证调查过程，以确保事件调查公正客观性。
对于国军内部管理、资讯安全、保密安全、精进心辅机制、酒驾防制、毒品防制等6大防制
工作重点，专案律定以日、周、月、季及半年的方式宣教。在每日方面，国防部律定每日运
用集合点名或休假、外散宿离营宣教时机，由主官（管）实施3分钟以上军法纪宣导，并由
干部执行“手机MDM”检查。
另外傍晚5时前运用营区播音系统播放3分钟“保防天地-营区播音专辑”。此外，每周配合
莒光日课后综合座谈主官总结时机，实施军法纪教育，针对近期军纪案例态样、资安违失、
修颁管理规定、通报及惩处等内容实施宣导。
周、季、年加强举办座谈　加强军纪安全宣导
每月的第1周（星期四）排入课表，由基层部队主官主持1小时“军纪安全维护座谈会”，上
一级派员列席指导。联兵旅（含比照）编组实施督导，另配合军纪及保防教育，由主官实施
课后总结及宣教。而单位法制官还要汇整近期违法案例或军纪要求重点，实施重点法治教育
及不定时针对犯罪比例偏高、军纪状况不佳单位实施授课。
至于“每季”是在第1个月第3周（星期四）上午4小时结合莒光日订定“军纪安全教育日”
，基层部队官兵须全员到课。“每半年”则是由法制官至所属单位实施巡回教育1小时。4月
及9月由联兵旅（含比照）级召集班级以上干部办理初级防处辅导知能研习，以增进基层干
部辅导工作与自伤防处知能。另外，各级主官（部门主管）每日应不定时与官兵晤谈、辅导
及宣教,另舰艇单位、营、连级士官督导长于每月士官团教育期间，实施10至30分钟军纪安
全宣教。
违反资通、保密人员一律调离现职　3年内不得升迁
至于官兵肇生酒后驾车、吸毒、违反性别分际及涉重大品德违失，国防部下达“严惩汰除，
涉法者一律依法侦办”的军令，另查系各级干部未尽防处、督管之责，并案检讨究责。而违
反资通安全、保密工作人员，国防部要求“涉法者依法侦办，违规者依惩处基准表核予记过
以上人员，一律调离现职，3年内不得荐训、向上派职，并纳入供尔后人事运用参据”。
面对单位官兵发生重大违纪案件时，国防部并要求各单位要“逐级召开军纪检讨会”，而肇
案单位在案发后第1个工作日、营级3个工作日内、联兵旅（含比照）一周、军团二周内，由
单位主官主持由下而上逐级召开军纪检讨会。若当月联兵旅（含比照）肇生2件以上，提高
由司令部适阶干部主持，并进行“驻点辅导”一周。
专案并规定，国防部每周由总长（副总长执行官）主持，召集肇案联兵旅（含比照）主官及
士官督导长到部提报，各军司令（指挥）部副司令（副指挥官）、军团指挥官与士官督导长
、人事、作训、后勤、法务及督察主管及肇案单位连级主官、士官督导长采视讯方式与会。
一位国军资深军官则痛批此项改革专案是“扰兵扰士更扰官！”从此领导军官做任何事都必
须担惊受怕，只要底下一名士兵犯错，就会导致军官无法升迁，让有能力的领导军官最后是
提前退伍。不过，也有领导军官坦言，部队经常被一些违法乱纪的士官兵所影响，甚至一名
不适服现任的士兵，往往就会让一个连级单位为照顾一人而无法专精训练，反而拖垮部队战
力。