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募不到足够新兵　美国陆军考虑缩编2.4万人
https://news.tvbs.com.tw/world/2409000
原文摘要：
美国陆军（US Army）考量新兵招募计画非常不顺利，考虑调整兵力编制与组织架构，《
美联社》报导，陆军将削减约2万4000人编制，此数字约占总兵力5%，同时还会配合此计
画进行组织调整。不过，此次调整主要针对已经空缺的职位，并非要裁撤现役士官兵。其
中包含先前在伊拉克和阿富汗战争期间扩增，但目前并无需求的反游击战（
counterinsurgency）职位，其他单位还有像陆军特种部队，约有3000个编制将被裁撤；
而骑兵中队、史崔克装甲车（Stryker vehicle）旅都有职缺在这波缩编中被裁撤。
除了裁减编制，美国陆军同时也要扩大增加7500名执行“关键任务”的部队，像是防空和
反无人机部队，并在全球设立五个新的任务编组，专门强化资讯安全、情报蒐集和远程打
击能力。美国陆军部长沃穆斯（Christine Wormuth）在记者会上表示，陆军会持续削减
过剩或不需要的职缺。
从公开数据来看，目前美国陆军整体结构过于庞大，加上无法吸引足够的新兵填补缺。举
例来说，现行架构下陆军最多可以“容纳”49万4000名士兵，但当前现役士兵总数却只有
44万5000人。对美军而言，招募新兵的难题不仅发生在陆军一个军种，包含海、空两军种
都难以达标。前一个财政年度的数据，陆军本期望能招募至少6.5万入伍，但最终却只有5
万人加入，完成率连80%都不到。事实上，美国陆军打从2014年开始，每年都没能达成新
兵招募目标。
此外，美国陆军部也要全面改革招募方式，不能只倚靠过去的老方法，准备组件一个专业
招募团队，从更细腻且全面的方向下手，吸引大学院校内、刚出社会和仍在寻找找工作的
年轻人，真正了解需求才能吸引他们加入军队。
心得感想：
正确来说是缩编不是裁员
只是美国陆军这个招募达成率
真的是比上不足、比下有余
超过7成达成率
如果不是美军要在全球布署
否则真的比很多开发国家好太多...
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