既然乌克兰案例就在眼前, 那就看看案例吧
乌克兰的动员兵训练多久? 之前说英国四个月帮乌克兰训练一万人,
姑且认定为一万人吧。
如果台湾完全没有外来威胁, 现在的兵力都嫌太多了,
所以一定是为了应对外来威胁用的。
那台湾恢复征兵制到底是想解决哪一个问题?
1. 特长兵种兵力不足
老实说, 这跟征兵制应该没啥关联
你不可能叫义务役去射雄三、爱三、弓三、海马斯...
还有新的M1A2T, 你各位觉得义务役适合开吗?
2. 非特长兵种兵力不足
这是义务役可能做的范围
就是打仗时负责拿步枪、简易构工、一般侦察、一般通讯、
紧急医疗、迫击砲....等不需要那么特长的兵种
最多给你拿刺针、开开旧坦克跟甲车
这是在开战第一时间要实际投入作战的
然后虽然说是非特长, 但你要熟练吧?
那么关键来了:
那到底当一年义务役兵, 能不能熟练这些东西?
有的人依照过去当兵的经验表示: 不能, 因为国军就是混, 就是烂
也有的人依照过去当兵的经验表示: 可以, 因为当年我就是精实
也有人指著乌克兰表示: 可以, 人家训练四个月就下战场
那我怎么看, 我认为是不能。理由如下:
①人性一定是想逃避这些事, 就像缴税, 没人缴税很开心的,
只是有的人缴就缴, 有的人合法节税, 有的人逃漏税,
但方向大致相同, 总没有人嫌自己缴太少的。
不像乌克兰是战争中, 也不像志愿役是国家付了钱的,
你能很精实, 就会有兵想摆烂, 有单位精实, 就会有单位摆烂,
在和平时期很难去要求每个人都能达到同样的标准,
这是人性。
②因为是义务役, 你甚至没法淘汰那些不堪负担的家伙,
有的家伙即使是手脚健全, 通过智力测验, 但脑袋就是有些问题,
但义务役为了公平与一视同仁, 不能叫人一边凉快去,
那最后解是什么?
发小卡, 背守则, 把所有人当智障管理, 事倍功半
最后就是什么都只能学个基础, 学个大概,
没有办法真正的专业化, 熟练化, 深入化
③到底效益到什么程度? 从乌克兰来看, 拼了命的训练是4个月
可以上战场, 那台湾还没这么拼, 就打6个月训练,
剩下实际服役时间, 就是另外6个月。
也就是说, 你学会了这些技能后,
只使用了与学会该技能同样的时间。
老实说, 在还没打仗的时候, 这真的是有够浪费人力物力的事情。
④你当年的精实是精实, 但现代战场的适用性呢?
我举个极端点的例子, 你刺枪刺到能出国比赛好了,
刺枪精实度100, 熟练度100 专业100, 适用性0。
这是为什么很多人不想服兵役,
因为只要黄埔老害一天不走,
国军一天就强不起来。
那该怎么办?
我的看法是, 把福利提高到能养得出这批兵为止。到底还缺多少人,
补上缺口就是, 补个八成也行。
钱不够就加税。天底下没有什么都要的, 这是惯老板才会有的思维。
当然, 也不是说就完全不当兵了,
现在四个月, 延一下, 男生八个月女生四个月,
你老美要的一年不就有了?
平常的教召多两次, 真正打仗的时候,
也许再受训个半个月一个月, 就能回忆起来,
至少还是有兵可以用的。