大家都举正面例子
充满了正面能量
我这来散播负能量
我就是一个反例
禁止讨论
我觉得是公司没能力去用薪水留住人才
只想用最少的钱请到最奴有能力的人
毕竟同工不同酬一定会有争议啊
何况更常是同工 不同量 不同酬
老鸟边做事边聊天揪团购都没事
菜鸟做事等机器跑程式期间看手机就被上报
._.
但公司烂归烂
无法改变公司就改变自己啊!
自己有能力的话其实可以跟公司谈加薪啊!
不满意直接走啊!
如果你的能力 已经让公司有依赖性
不用怕去谈
就算谈得不满意
你离职反而能找到更好的公司
还好我知道自己没能力
哈哈哈
所以我现在先只做自己薪水付得起的工作ㄛ
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