As title
小弟工作三年多了，自动化机台机构
历经一次转职
之前面试时，只是带本型录就去面试（有我画的机台的照片，含板金）
有被两家公司 说准备的东西太少
问题来了，我画的机构，难道要我用 autocad 或3d 软件 剖面。钜细靡遗的印出来吗？
这算泄漏公司机密吧。
之前也设计过很多自动化夹治具（空、油压），都是有跟客户签保密条款的。
我图跟照片都有留。但我拿出来面试，就是泄密。
不拿就是能力不足、能展现的工作成果就少。
我该怎么整理 我的 工作成果呢？
能展现工作成果又能不散布公司机密？
谢谢
（有些主管就是要看你画过的机构，没看到就说你能力不足或唬烂。
另外一些，非常排斥看到详细的图，因为他也怕找你进来反而你也会拍走这些照片。）

我的做法是把图模糊化处理。

你这样的就很好了!其他不要管它!这只是砍你价的借口

有没有料其实一下就试出来了。

面试人能力有问题，技术这种东西几个关键问题就能问出来了，带作品还不见得是本人做的

把3D 做动的机构弄成动画就很屌了 拿手机放给他看然后断面 爆炸图什么的动画里也都能表现出来

会要求看前公司资料的主管肯定有问题,这种主管闪远一点

我也是做自动化机构，我认为截个3D图不要拍实体照是还好，不过有签保密的就不要冒险了

主管能力不足 ...

截图就行了，有的是假面试真剽窃

你也要面试一下主管 讲都讲不懂就不用多谈了拉

直接来画一张面试公司的图就可以看出功力了，看多快可画完和正确度

有些公司主管确实是靠面试偷学他人与他公司专业技术如网友所述 面试其实是双方面的 求职者以要借机探问了解主管的专业跟人品 这人以后要评量你工作能力的 俏媚眼做给瞎子看 以后职涯发展会趋缓且工作痛苦 最后 面试者透过面试拿到它公司机密日后被告 原波觉得被告会不会拉着你下水? 泄漏营业秘密除了刑责还有很重的民事赔偿