L大，您好，非常荣幸有机会看到您的文章，
是这样的，小弟目前在一间石化厂上班，未来有很大一部分接触到配管这门工作，
我比较好奇的是，除了高工的配管科外，针对化工配管的专业书籍好像很难找，
能否请教您先前的学习历程呢？
我们经理请我们去了解ASME规范，仅此而已，我翻阅过感觉不是这么够......
我们公司并没有向您服务的单位这样对工作有足够的划分，未来我会接掌的部分有，
1.管路设计、压力容器设计
2.2D、3D管路绘图
注：管路应力分析是交由更专业的部门分析
3.设备Layout
4.工程发包
5.材料请购
6.工程监工、验收(包含管路焊接检验发包)
7.维护保养管理
因为目前要接触的是扩建案，扩建完毕后才是日常生产维护保养，
牵扯的面向相当广泛，要懂设计、要会出图、要懂材料、要懂管理、......
一想到这些，除了觉得充实外，无法让自己有能力胜任才是我最大的困扰，
所以我个人正积极努力想要找到一些训练资源，
并尝试架构出一个优质的配管团队需要的能力和参考书籍，
无奈相关资源实在太少，
网络上分享相关工作内容的人更少
偶遇L大这样深入了解整体流程的前辈，
不晓得是否有这样的机会能听听您的建议呢？
过去工作是否有使用到、有推荐的书籍或训练资源呢？
不晓得这个行业里是否有所谓的"圣经级书籍"？
非常感谢您的分享！
注：其实配管、压力容器、......都是相当专业且非常实务的技术......
不懂为什么台湾的教育资源这么少，
明明有像中鼎这类工程公司，人力需求应该不少才对，怎么好像不受重视的感觉，
不晓得台湾化工厂自己有能力设计的有几家？
还是都靠国外设计公司？
※ 引述《langray (好冷喔~"~)》之铭言：
: 身为机器人，自然而然的会来机械板上找资讯
: 看了一下板上甚少关于这类型的工作，就大概叙述一下这类型的工作内容
: 让有兴趣进入这行业的朋友参考看看
: 小弟待了将近两年，处理过一个建厂跟三个扩建的案子，就以接触到的情况来叙述
: 去年离职，休息到现在觉得太超过了，现在找新工作中 XD
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: 所需条件：1.沟通能力
: 2.体力
: 薪资方面：以相关年资、经历为筹码来谈
: (能力普通，但年资够的话，基本是40k起跳；我的主管都是100k以上)
: (能力ok，但跟我一样没经验就进去的，30k上下...制度好的公司会更高)
: 做事重点：1.安全至上
: 2.凡事不管多小都要往上报告
: 3.名字不要乱签
: 工作环境：从室内到大太阳下，从无尘室到海风夹砂
: 从要用爬的才能过去到一望无际的厂房，什么都有
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