Q:为何越来越多的企业赋权予员工?? (单选)
1.管理于快速决策的需求
2.组织规模扩增留给经理人更小的控制幅度
3.赋权对所有情况皆适合
4.经理人必须处理日益增加的工作需求
为了不要影响作答方向 先保留答案
大家认为答案是??

4？

我想选1，理由是为了让员工能快速回应某些变动

41.快速决策通常是在突发状况下的当机立断，不是常态。2.控制幅度是果不是因。3.概念、人际和技术对不同层次管理者还是有显著差别。工作需求的快速增加促使管理者需要更多弹性/自主判断处理细节

答案:4

原来如此，受教了：）