各位MRT版的朋友 平安
我是桃捷公司 工号 T00513 曾士诚 的家人，身为他的长辈一直都很关心这位乖巧懂事的
晚辈。
士诚是我看见最单纯善良又乖巧懂事的孩子看见他从屏东高中毕业后，体贴家里的状况放
弃当老师的梦想，听从家人的安排就读凤山陆军官校（正81期)，他个性纤柔优雅但从不
畏惧任何挑战，一路读到官校四年级，升大四下的那个寒假，士诚以文武双全之姿获得官
校校友基金会全额奖学金前往美国西点军校（WEST POINT)及威尔猛军校法（NORWICH UNI
VERSITY)做短期的军事交流。
回国后士诚接着投入国安局校选，深获国安局长官喜爱，但士诚因长期积累的心灵压力导
致情绪障碍，在官四下（2012年）以体位变更的方式离开军旅。（题外话，士诚的成绩一
直不需要长辈担心，国中以县长奖毕业也曾获选模范生代表，是个深受师长与同学爱戴的
存在。）
求学路坎坷的士诚，离开军旅后在打工生活之余也一边读书，并有幸于2015年北漂至贵公
司服务。
历经站务员、副站长及站长到降转至目前运务处运规组担任助理工程员，一开始都听他分
享北部生活的一切，从开心到近年都分享失落感受。
他工作之余也热爱旅行，想必有和士诚私交的桃捷同仁们，应该都收过他的手写的明信片
，文字总是充满温暖与真诚，很难想像他开朗的背后有这么一段令他伤心折腾的岁月。
这次因为贵单位的杨羽晴工程员
、邹以勤助理工程员在运规职场上对士诚的一切霸凌，导致他身心再次崩溃（忧郁症复发
）。
士诚表示他有向单位直属督导蔡旭杰助理工程师求助，蔡员也知道士诚长期接受公司EAP
的协助，身心状况有因为作息的调整，渐入佳境。
但近来邹员业务上的霸凌及杨员到处八卦造谣，导致士诚的身心健康于五月急速恶化。
上周工作日（连续四次的员工访谈）星期一为单位内部访谈，
礼拜二为心理咨商到星期四在芦竹厂区的健康关怀接着人资部门的申诉访谈。
士诚很感谢这些长官与制度的协助，但加害人仿佛若无其事（杨羽晴上周还请假一个礼拜
神隐还顺便和惯性对异性同仁言语与甚至肢体接触的杨羽茜双双获选工会票选的员工楷模
第一名，第二名）。
杨员至今一句对不起也没表示，还尝试动用其背景对士诚一案施压，但天地有因果，我相
信士诚的良善与信仰是一路支撑他走到现在的力量。
士诚即将申请休长假静养到离职，恳请贵公司相关部门能协助士诚，若需要上述相关证据
也请加下方联络资讯，谢谢。
公司的内部制度流程无法有效协助解决此案，恳请各位乡民如果要进桃园捷运公司工作，
请三思。
BTW, 家人暂时管制他使用电子通讯产品，若想关心或是必要之业务或是在职场上有需要
法律咨询的桃捷同仁，烦请联系士诚家人，谢谢各位。（电话0925151503 LINE ID lawof
god713)
Best regards,