小弟目前做仓管, 最近朋友有邀约我去做ERP相关的工作! 因为之前有导入过的案例, 所
以算有经验
1. 20人机车零件小公司: 我全权负责ERP的工作, 包含买哪套软件, 导入, 料号创建跟流
程表单的产生, 但因为导入的过程造成员工的不满, 老板也似懂非懂....导成功后我就离
职了!! ( 坏人我当)
2. 某家科技业要导入Barcode系统 : 听说停了三年了, 再没导入很多人会被砍头的那种!
!
我进去后(隶属于仓库部门) 就着手分析产品特性, 再跟资讯部门讨论, 大概过了半年有
导成功, 但本来预计要我当部门主管, 突然有一两个员工变了个性不受控, 我也没办法做
, 只好离职....
3. 到一家50人的科技厂导入鼎新的人事系统, 此系统也是听说三年都没导成功, 都一直
沿用旧系统!! (之前做过人事两年) 大概分析完后跟人事部门花了四个月的时间成功导入
!!
但导完后, 公司把我调到MIS部门去做网管....我说明之前都没做过, 但公司说明除了网
管也没别的工作适合我, 于是我离职了
以上是我相关导入的过程, 但这次有朋友邀约要我去他的公司处理ERP的事情, 9/1刚导完
, 但很乱, 希望有人能够进去处理渡过这个阵痛期....
大家觉得我该去吗?
是怕又跟前几间一样, 不是我当坏人就是导完后调到我不在行的位子上.....感谢各位