目前的主管：生管出身，domain knowhow是很懂，但是资讯完全不懂
之前的主管：财务出身，连硬盘和内存也分不清楚…
不懂是没关系，可是跟他解释又常把错误的想法来要求你，
比如说认为系统备份不重要，用40g旧硬盘备份就好，程式都是
copy来copy去，应该很好写，做像excel这种功能的系统很容易
决策是他们，然后出问题了，都推给mis，这是否是中小企业的常态
最近想转职，很想离开资讯业…

一开始就要确认你的直属主管，只要你提过建议就好

照他讲的做 帮他的洞挖深点 等他哪天掉下去主管也绷做了然后你呆的不是资讯业 你那些公司应该都不挂资讯业吧

听不听是他的问题，保留往来资料看起来应该是传统中小企业的资讯部门

IT 挂在这些单位底下 就会有这些风险

该提的建议提一提，请记得留証据(mail之类的)然后像备份这种东西，讲不听就照他的做啊挂了就是他出来扛而已(所以说留証据很重要)如果搞到这样死的还是你，就别留恋了，该闪人就闪人至于写程式，啊一样呛明这问题在那啊，要时间让你写急急急的话，就看$$够不够啊，连香蕉都给不起就....至于中小企业是不是这样，我待过的是还好啦主要看大老板怎么想，年轻点的应该还好沟通(40岁内?)如果是传产，大老板又不重视，那就顺其自然囉而且，对付不重视资讯的人，其实很好挖洞的~~老实说，传统中小企业的mis，你要处理的是人，而不是资讯XDkey man搞定了，通常会差很多...

很多阿猫阿狗也跑来当MIS啊...

传产的就算了吧！快跑

很多会装修个人电脑就当MIS啦(叹

我遇过只会修PC的跟我说tcpip很简单... = =!

tcpip 写五个字母那有什么难的.....

我连董事长iphone没办法充电都要帮他拿去送修呢~习惯就好了

有能力修PC其实可以当MIS啊

不一样的厂需要不一样的人才啊，这倒是还好吧不需要每个mis 都要十八般武艺样样皆通有些厂的就只需要你会修pc 就好啊 :s但通常这种厂的mis 就真的什么乱七八糟的事都要做上面不就有人说过，什么换灯管修水电的都要包我mis 还当到要帮财务对帐了耶 :s反正自已觉得薪水待遇合适，也没啥不行的就是

楼丄 那个应该算是厂务

前阵子才遇到一个只会唬烂来当主管，不过三个月后就掰了～

不管是同事还是主管 可怕的是还有把这种人当宝的人只要会出一张嘴就好 可悲的是底下或是同组的人

不只MIS吧，其实套各行各业都成立的

有没有MIS还要帮HR管考勤的八卦 最新的遭遇....QQ

管什么是你的power 够不够大...跟主管的sense...

不管怎样，一定要留证据= =+

传产不意外

很有感，任何阿猫阿狗都能当mis主管，凭著一些皮毛技术

看到这篇真是有同感,原来传产主管那么好当也是后来才知