年底到了，上次也参加过MIS的版聚
可惜没有上台分享心得
这次就打个文章分享一下
会特别说明是因为看到板上大多的工作，除了MIS，就是SI
跳脱不开这些大宗的族群，几乎没看过跟我相同的类型
小弟以前是MIS，兼著网管，最后转型系统
可以爬一下我以前的文章，就大概什么都碰
从包办公室网络、打杂，到IDC建置、采购、网站系统架构规划
备援系统规划、DDOS攻击防护，到大数据的平台等等
待过博弈公司、某电商龙头，某奴隶银行龙头
只是现在转型不走MIS端处理庶务事项
也不走网络端处理IDC网络架构建置或是设备采购
纯粹为与RD端配合开发，处理系统架构与系统环境建置
维运自动化等等，大概就是所谓的Devops中的IT Admin角色
另外现在也走云端化，目前都用AWS做系统架构的建置规划
目前在北部某公司担任资深系统工程师
重要的心得就是讲薪水，66K 签了久任合约保13(年终另计)
也就是我有保底850K/Y以上的待遇
朝九晚六 加班有加班费 周休二日
只是下一间应该拿不到这种待遇了XD
除非进外商XDD
纯粹的系统工程师缺额很少，但是待遇基本上不差
懂得东西也要不少，也就是所谓的IT至少要历练一圈
打好所谓的基础，再来就是要常摸open source
反正不花钱的话 Linux 接近全能了
至少我待过的公司99%以上都是用Linux
Centos Ubuntu 两种都碰是家常便饭
LAMP、LNMP通常是PHP型态的公司必用
Apach+Tomcat 是 JAVA 最常用的
当然我也改过 Nginx+Resin 这种追求效能的JAVA模式
待过的公司也看过WSO2这种另类的JAVA变种套装服务器
其他类型的没实际安装过也要多看一些文章研究
Nodejs、Python的Nginx+uwsgi等等
进阶款的就要摸现在正夯的Devops
走自动化维运布署管理的型态
Ansible、Chef之类的，搭shell script写脚本
自建gitlab挂hook给jenkins做测试包板等等
当然docker这种微服务的也是要学
储存类的除了Storage之外，也要找其他的方案
像是分布式储存系统(DFS)MooseFS、GlusterFS等
除了建置需要的环境，更多时间要去思考如何优化系统
需要一直找资料、测试、验证之外
更多的时间是要跟RD端讨论
程式的需求与逻辑要清楚，与系统端配合起来才有效率
很多情况跟需求都是用不花钱的情况下去解出来的
有时候这才是我们的价值所在
想一些解决方案大多占去主要的工作时间
以上只是简短的大概说明心得，实际上做的东西还满深满广的
真的要讲的话应该会讲不完XD
只是这种职务的确是比较少
现在除了猎头以外，人力银行上是没有多少缺的
分工较细的公司比较有这种缺额，或是外商纯软
不过也是提供给板上的版友们参考
系统工程师也是一条可以考虑的出路

感谢。获益良多

推分享，另给原PO，其实这工作可以是管理型PM的路喔，你什么都摸了一点，知道服务进出的路，抓得住RD的时程(要混多久才能叫货)，有前途的！

强! 感谢经验分享!

推经验分享~

我相信应该不是PM什么都摸"一点"而已了 这边摸都是半透熟了

如果不讲学历,背景,那要有这种历程,绝大多数都靠运气.我不相信一个系统工程师,没事在家搞 Jboss/weblogic,他架起来没有想跑的 ap,没有流量,他哪有调 jvm 的需要很多时候能爬到一个高度,是因为工作运,包括公司跟内容不然的话,我在 gitlab 8 还在 rc 的时候就手动装起来,还能升级到正式版 8.0.x 没挂掉,还不是在家当废人等死很多人在讲自己多努力多能干是废物圈里最优秀的时候,大多没有考虑,其实运气占了很大一部份,单以为自己很行如果换个身份换个场景,才会感受到现实社会有多残酷...事实上,开头进入这行的基本功跟进了什么公司最重要,之后的,大多时候都是看老天爷给不给面子,赏不赏饭吃了

free大讲得满有道理的

运气是占工作里很重要的一环, 不过没实力运气来了也没用 XD

推原Po 强者 这样的待遇跟我一位在金控公司管Solarix系统的朋友差不多 虽说朋友最少有年薪90W 但超常加班

运气很重要～不过机会是给准备好的人～

Devops谈得多，但是真要从把发布、测试自动化以及把营运环境的baseline导回来做压测或sizing参考的难度很高。很多时候staging的环境不够准确，很难从这样的测试去取得有效的sizing参考，要建立CVE就更难了。

MIS -> SI -> SP ._./

原po说得 我都做过…可是公司没有RD需要合作…年薪更是…我是蛮想跟RD一起合作的RD跟系统分开的主要原因很简单有些RD并不那么在乎备份，自动化甚至有时候他们自己写出有问题的地方也觉得还好，就是盲点之处所以一个懂程式架构的系统，对于公司是好的不过许多公司不注重系统也是事实实力是自己努力的没错，但年薪就比较靠机运年薪当然是指大于周遭平均以上啦

运气说穿了就是机率 运气差代表 你遇到好机会的机率低但是 如果老觉得自己实力很好 学诸葛亮 等人三顾茅庐那中国几千年历史也就哪几位 有本事就自己去争取在这里靠背 是没用的运气差机率低 那就多让自己有机会推销自己 才是王道

楼上不用那么激动吧我认同机会是给准备好的人但不能拿特例来说系统工程师非常好吧？

真心认为这么有实力 pay应该会很高祝福原po找到更棒的工作！

一般来说IT薪水有一个公式可以计算 那就是薪水 = 实力 x 浮夸度(%) x 好相处(%)你要嘛 超会扯 把实力给膨胀出来（这里很多讨论就不说了） 另一种叫好相处... 你实力再好 每次跟你沟通就跟面对墙(粪坑石头)说话一样 那实力再好也没用偏偏这里很多自认怀才不遇的人 很多人反社会情节很重有时候说自己运气不好 怎么不想想 自己是不是那种边缘性人格的人?如果总觉得是人家对不起你 那你就抱怨一辈子去吧 :p

推好相处！

谢谢原po分享

推