楼主:
ntit5566 (ntit5566)
2015-12-22 09:01:26朋友无PTT帐号，以下是代PO
年关将近，多少都会有转换跑道的想法，目前是中科这里一间五百人左右的MIS，
月薪扣完劳健保后约38K，不用跑外勤，工作内容。。。。，你知的就是包山包海，
，有朋友在台北的精诚资讯做DBA，说年后台中分公司，也会有个相同的职缺，
月薪约在45K左右，当然是要跑外勤，去各个客户那里做维护及故障排除，
请问板上的各位前辈，该换工作吗？
PS.我朋友今年36岁了。。。。
作者:
shuinedu (成长只有一次)
2015-12-22 09:05:00看追求的是稳定还是价码高....
看起来可以考虑，不过要弄清楚跑出差频率跟交通补助如果出差频率高，交通又只补助实报实销其实不太OK
作者:
liskenny (Why so serious?)
2015-12-22 10:20:00如果他一不要转给我试试吧
作者:
chang0206 (Eric Chang)
2015-12-22 11:15:00交通实报实销没啥问题啊，你要说的是“出差津贴”吧？
出差量大又开自己的车的话，只实报实销油资无法弥补车子的维修跟折旧，不过加上薪资最后OK不OK看自己衡量至于出差津贴就我所知都是要过夜才算，应该不会是常态
作者: slime756 (肥龙) 2015-12-22 11:58:00
DBA只剩45....
作者:
oherman (qq)
2015-12-22 16:21:00精诚风评很差耶，老板对业务比较重视，工程师像狗一样之前景气不好的时候老板对工程师裁员不手软…劝三思
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2015-12-22 17:35:00楼上有卦
作者:
gust0985 (还在努力到人生下一阶段)
2015-12-22 20:48:00si性质公司或者部门，上面大头几乎都是业务出身...工程师只有当砲灰的份，案子成败最后都会怪工程师
作者:
lu760423 (腦袋爛掉了)
2015-12-23 08:18:00非常认同楼上的说法...
去SI 当dba只有45k？请问这dba缺应该不是OCS的缺吧
楼主:
ntit5566 (ntit5566)
2015-12-23 13:16:00精诚的开的薪资好像就是如此。。。