生涯三驱力之二—性格
生涯目标的定义，除了上述的兴趣之外，还需要顺应天性，配合上自己的性格特性
如此将能产生高度一致性的生涯，并进行未来投射，
而这也是招生委员检视申请人自我了解程度，并预测未来成功的关键所在。
每个人天生就是独特的，这是生命所赋予的美。既然如此，就该好好地运用它。
根据多年生涯咨商经验，性格可以定义为：“每个人先天与后天养成的个性、习惯，与价值观的独特总和。”
可以想像成是一种个性与价值观所形成的“形状”，
就像小朋友玩积木一样，圆的积木塞不进方的凹槽，反之亦然。
如果说兴趣是方向与油门，那性格算是煞车，并可用来修正方向。
没有这个煞车来协助聚焦，并顺应天性的话，将会一路乱冲，哪也到不了。
举个容易懂的例子：Nissan出的“东瀛战神”GT-R，一度是世界仅有的三部“2秒俱乐部”之一，
加速极其猛爆，然而为了因应加速性能，他的底盘非常“恶狠”，
在运动模式下，压过坑洞时会直接掉下去再顶上来，容易对乘坐者的脊椎造成伤害;
且其回转半径非常大，后座也非常狭窄。
这种底盘的特性跟回转半径的限制，就是它的“性格”。
这样的性格让它难以在蜿蜒山路或坑洞路面中尽情展现，
因为遇到发夹弯要倒车回转好几次，又会一直掉进洞里，要载家人出游也几乎不可能。
为什么性格在生涯管理中这么重要呢？
很简单，一方面性格定义了我们每一个人的独特性（连动物也是），让我们成为独特的个体;
而另一方面，正因为它定义了我们每个人的独特性，照理说应该排在生涯驱力的第一位，
但因为性格本身不能拿来当饭吃，
生涯还要靠兴趣的长期经营，从而在满足社会经济需求之后，持续成为专业实现与社会贡献的志趣，
因此性格在不能当生涯第一大驱力的状况下，仍屹立不摇地站上第二大驱力。
至于一般观念中，取决是否有工作资格的“专业能力”，因为容易取得且取代性高，
且只能短暂的满足眼前工作条件，并不能确保长期生涯的持续提升与独特性，
因此在生涯三驱力中敬陪末座。
性格部分，举例而言，有个案喜欢把东西排得好好的，整整齐齐，
或许是因为家中从小的训练或是家人有环境洁癖的关系，养成他这种独特的性格，
因此，在选择工作时，他把这种性格条件拿来当挑选工作的“形状”，挑选能把东西排得整整齐齐的工作。
或许有人会问，如果他这么喜欢把东西排得好好的，为什么不是兴趣，而要归类在性格呢？
因为在文章的开头说了，性格是一种形状，是用来当煞车用的。
这名个案并不是因为喜欢把东西排得好好的很开心，
而是如果东西没有排得好好的，他会受不了。
因此，它对于东西的整齐程度有某种程度的排斥感，
因此不是兴趣（他不会想把已经排的很整齐的东西排得更整齐），
而是当东西不整齐的时候，他如果不去把它们排整齐，他会睡不着觉，浑身不安。
因此，当有这种性格特性出现时，在生涯上可以拿来运用，作为一项先天的条件，
而对于某些特定形态的工作，会特别上手。
因此他后来选择供应链管理及仓储管理。
这有点像“如鱼得水”的观念，并不是因为鱼得到水很高兴，而是鱼没有水会无法呼吸而死去。
这跟许多人在选填志愿时所用的删去法有点类似，只是观念更复杂延伸。
而把性格拿来当生涯选择的第二大要件有什么好处呢？
要先从工作与事业在社会经济上的本意讲起。
人们生于社会，是一个互利共生的概念。
即使是看似与世隔绝的自耕农，事实上他们的耕具、原料、农地、肥料等，都来自于社会的不同团体。
人们工作赖以为生，是透过劳力对于社会贡献所产生的财务回报。
因此是人与社会互动的结果。
而这背后有只无形之手，就是供给与需求所形成的经济。
经济所探讨的是供给与需求的平衡，
简单说就像假日大台北居民要从国道五号去宜兰都会塞爆，平日却没什么车，
所以要去宜兰玩最好请假去玩，或是平日根本就不用上班，再不然就不要走国道五号，
不然僧多粥少没水喝。
事业也是这个道理。
许多人因为对就业的不安感，而一心想要与众不同，
在既定的游戏规则里与竞争对手一争高下，就像在假日塞爆的国道五号上想要飙车一样，
实际情况根本动弹不得。
然而，殊不知每个人出生就是独特个体，天生就与人不同，
只要找出自己的独特性格再加以发挥，自然会出现独特立足点，
一方面找出好玩的不止是宜兰，也可以不要假日去，或是绕道走九弯十八拐，
或是更酷的，自己发挥性格与兴趣，及所培养出的独特能力，自己成为一个景点，
让人家来找你玩，还可以一边赚钱，
就像北海岸的知味乡玉米一样。
这样一来，就不用塞车了，还可以分散车流，大家都有得玩。
举例而言，某个案大学念法律系，毕业后却进入广告产业，
而后又进入旅游业企业端行销。
怎么转这么大？
深入挖掘后发现，大学念的是为了满足父母期望，是来自关怀与孝敬的个性，
然而由于父母是公务员，生长环境较为枯燥，因此毕业后选择进入光鲜多元的广告业，
然而因为追求效能的个性，无法忍受提案被客户一笔勾销，因此选择进入企业端自己来。
而旅游业是因为承袭父母早年高材生高度自我要求的个性，容易给自己高度期望，
而喜欢靠吃喝玩乐来排解压力，因此进入旅游业如鱼得水。
这是一个典型的兴趣、性格与专业能力三方拉锯的案例。
因为孝敬个性选了法律系以满足父母期望，
而广告业一方面是兴趣，另一方面又是无法忍受枯燥的个性使然，
因此，个性会压过兴趣，形成只要能够体验多元事物都有可能成为兴趣，
但一旦枯燥就无法忍受。
然而，后续又因为其追求效能的个性，
因为不能忍受熬夜准备提案，却被客户看心情否决的白忙一场
（然而有些人觉得是练习越多，因此个性因人而异，而这就是性格之美），
因而选择进入企业端，来掌握主导权。
最后就专业能力而言，由于当初大学念的是法律，
可将“可转换技能”的逻辑与法规专业，应用于行销的逻辑式市场推导，
并发挥法律个案的“规则中游走”的训练，来做理性的创意发想。
这部分将于“生涯驱力之三—专业能力”专文中解说。
根据经验，性格的养成，其背后最大的单一影响在于家庭，
当然还有日后潜移默化的环境形塑，甚至遇到重大变故所产生的个性与价值观转变。
而在挖掘性格的过程中，可以依循心理上一项关键的“认知协调”本能