MBA的第一年正式划下句点，在暑期实习开始前的空档，来分享一些心得。之前跟Kellogg
的Powen大大聊到，同样身为土生土长台湾婴仔，在美国找工作的心酸以及体悟，就在这边
献丑跟大家分享一下。有鉴于Powen大大已经分享过在开学前如何加强履历以及工作经验等
建议，我这边就针对MBA第一年的心得做简单的分享。
前情提要:
这边先提一些我的基本状况，让大家有参考的依据，有相关问题也请不吝指教。来美国念
书前我有四年的工作经验，主要是做Banking，后期则是在一家传产做Internal
Consulting。求职的目标是Management Consulting，当时自认履历上没有知名外商工作经
验是个很大的弱点。
Stern的Fall Recruiting主要是Banking, Consulting, Marketing & Rotational Program
等大型公司的征才时段，春季才是很多Corporate Job的征才季。九月开学，就开始密集地
修履历、参加校内的workshop等，十月初就正式开始上场面对公司代表啦。
回过头来看，觉得自己找工作的过程是真的满幸运的，经过三个月的各式Networking
event (Corporate presentation, coffee chat, Ping-pong, Round table,
Wine testing 以及必须自己想办法约的痛苦Informational Interview)，真的递出申请的
大概25家左右，拿到6个面试，3个进Final Round，直到最后一间公司才拿到Offer。
Networking - Be normal
Networking传统上就是亚洲学生最痛苦的一环，但却是整个MBA期间最重要的一堂课之一，
对于征服Networking，自认为"心态"才是最关键。举例来说:Stern最充实以及严格的社团
就属GFA(Graduate Finance Association)，除了各项Technical Training之外，也有开设
Networking workshop，这边就会建议大家，即使不是找Finance相关工作的同学，如果有
这样的机会，去上课掌握一些基本原则，更重要的是跟外国同学实际演练，体验现场那种
真实的尴尬与不自在。再来，如果学期初有一些社团办的Alumni聚会，也建议大家先不要
介意是否是自己的Target Industry，把这些场合当作练习的机会，毕竟跟Alumni聚会是最
安全的，趁这时候观察同学，尽快融入文化中。
另外，给还没看过的同学，可以参考一下AKAD Sabina的这篇文章
(Http://womany.net/read/article/4399?page=1)，里面很多观察相当深刻，也是一开始
容易犯的错误，例如: 冲去免费的食物大快朵颐躲著不去聊天、三四人成群结队攻陷各大
Circle、对于进出圈子的时机感到不知所措、常常想要讲话却被外国人抢先 以及 滔滔不
绝的Follow up question不留余地给同学。以上这些都是大家必经的路，只要敞开心胸，
提前准备即可。
这边也分享一个Stern的理念，"在Recruiter面前，我们要表现一致，私下聊天以及面试时
，才是展现你与众不同的时刻"，这边当然不是说，在Networking时不要表现自己，重点是
不要让自己的同学难堪(例如:所有人都没有戴名牌的时候，就别突然把自己的拿出来)，对
于公司而言，学生代表的是整个学校，这个学校该有的风格以及气质要表现出来。
Follow up - Treat them as friends
说到Follow up跟Thank you note，我想版上的同学们也都不陌生，毕竟参加学校的Info
session并且取得跟校友的联系通常是第一次的震撼教育。今年，我身为学校台湾学生的沟
通窗口之一，接待过不少来Stern面试的Candidate，也跟许多Perspective students通信
或是通电话，但遗憾的是，甚少收到Thank you note，或是过了一阵子就没有下文，也不
知道之后去了哪间学校。对此，其实是感到很可惜的。
记得当时在申请的时候，跟着AKAD的课程以及顾问学习怎么写这些信件以及维系关系，虽
然说写Thank you note的用意无非是他日可能用得着这个关系，或是摆明了要邀请
Informational interview，但是要做得漂亮却是做人的功力。
来了一年，自己的体悟是"Treat them as your friends"，把这些校友跟Contact当成朋友
，才是长远的做人道理。这些校友都经历过这个过程，很清楚这个游戏怎么玩，校友们通
常也都很热心，他们最需要的是你真正热诚的对待，而非为了Networking而Networking。
以下我举个我自己怎么做Follow up的例子。
1.当晚Corporate presentation结束后，回家写好Thank you note，先存在草稿内
2.隔天早上九点左右，检查完毕后寄出，若是早上没时间寄，我会选择中午前后再寄，基
本上，学校都会建议大家在24-48小时内寄信
3.隔几个星期在不同的活动遇到，若是有聊上两句，通常我也会Follow一下，如果还没谈
过Informational interview的话，这是个好时机邀请。
4.感恩节假期前，我会把有一两个月没连络的校友或是公司代表找出来，寄信祝贺佳节快
乐，顺便如果有想进一步聊天的，我会趁机询问