有一点要提醒大家的是，很多 leadership/international MBA/perspectives
或者是 CEO program 都不是 permanent position
很多都是进去了之后，给你一段时间找一个以后长久的职位
很多一进去就像另一个MBA一样，跟其他学校的MBA放在一起，
分别做个人的 project
薪水级别每个公司的算法都是不一样的 但是大部分的薪水会比非 rotational 的差
有几个例外的是像 Danaher, Seimens 那种特别称为 CEO/360 GM program
那种精挑细选，要培训为 local GM
大部分的 program 是 contract based
当 program 结束，你得找到一个愿意收你的 business unit，
之后才有ㄧ定的工作保障 然后有些公司特别喜欢很不一样的 profile
像三爽特别喜欢MBA曾经有他们 competitor 工作经验的人
西门子喜欢收工程或科学背景的MBA
Shell 喜欢 risk management 很强，临场反应很好的人
这些都要跟该公司的校友询问好再申请
我举几个我比较清楚的 program 好了
J&J IRDP + PLDP
这个是分你的国籍，所以无论你是在台湾申请或是在欧洲申请，到最后都是在亚太地区
除非你是 interview 到一半，有 business unit 去特别对你的 profile 有兴趣
(这个通常你得靠在J&J里面的校友帮你推一把)
要不然就是给 J&J HR talent management 那边乔位置给你
这个要特别注意的是，大中华地区对持台湾护照的人不一定会接受
如果有机会去跟J&J CHINA HR 聊一聊 (应该还是蒲萍) 会有很大的帮助
这个 program 的 starting salary 是不高
我们班拿到 J&J 这两个 program offer 的总共四个 (包括我)
除了一个是拿到 Director level 的 sign contract
剩下的都 decline offer
薪水通常都是最大的 deal breaker
Eli Lilly LLDP
申请是从 HQ 申请的，但是它会根据你的国籍丢到LOCAL UNIT
我记得去年 Lilly 是由他们的 Global MBA recruiting team
从各校的 resume book 挑选 target candidate
通常是回信表达自己的意愿，加上 cover letter 跟履历表
马上就可以拿到面试 不过这个 program 我没有 follow through
L'Oreal
史上最浪费时间的 HR hiring process
我之前是给法国HQ的HR面试，通过之后我跟他们表明说我想要去亚洲
之后就是履历表流放全中国的过程。
首先是上海那边先问我想要去哪些 function 然后他们再找空缺
之后又被北京连络，问我说愿不愿意去他们的 innovation center
他们要给我的 position 我又不喜欢，所以又被推回 HQ了
每次一来ㄧ往大概要一个月 等到有消息，我已经跑去其他公司了
薪水待遇的话 是 below USD 100K 除非你真得很会 negociate
Siemens CEO Program
这个 program 的 pay 非常好，但是因为是GM training program
所以基本上是由西门子的 CEO 亲自监督，最近因为CEO被砍了，
所以是由新的管理团队负责。每个 project 大概都是半年到一年，
把你一个人丢到 business unit，你就要想办法以空降人员的身分领导团队。
这个是个 high stress high rewarding program
薪水的话应该是 independent from business unit 直接从CEO package 里面领的
这个面试非常的 rigorous 大概有五轮
不太确定西门子会不会去非欧洲的MBA Program recruit
Roche Perspectives Program
这个 program 薪水的话，据我所知是比较好的，head count 算在 HQ
(Basel Switzerland)，瑞士的薪水应该没得说了，绝对是比其他国家高
Genentech 可能也是有类似的 program 但是 pay scale 跟瑞士比就差一截
缺点是，这个 program 是 两年的 contract (跟三爽的 GSG 相同)
如果 contract 结束，找不到收你的UNIT，那就等自己另谋出路了
不过说实话，我比较建议在海外读MBA的同学们，找工作尽量找离HQ进的，
离总部进的话，离核心决策也进，你工作的影响力也就更大。从 HQ 要调到
regional 很容易，但是从 regional 要调到HQ却是很难。
※ 引述《ausol (塔罗～塔罗～)》之铭言：
: 想请问一下，大公司的MBA leadership program应该是有分区域的吧？那从MBA校园招募拿到回到home region的offer，跟自己丢home region招募管道，是同样的program吗？
: 譬如说我有台湾朋友今年拿到礼来的LLDP offer，去上海做marketing。但他是从在西班牙IESE的校园招募申请的。我知道礼来中国甚至礼来台湾也都有在做leadership program的招募，那如果从中国这边丢，跟在西班牙拿到的offer是同一个program吗？（譬如薪水织级）
: 谢谢