1. 请该名使用者建议如何订定相关的数字好了。
管理者要对管理负责，但使用者不用，那么请该名使用者陈述，
要如何订出满意且能有所限制的数字。
或是该名使用者想来担任管理者，本人愿意让贤。
2. 该名使用者所言仅针对其有利部分作陈述，
皆以他认为、他觉得、他的习惯、他认为不会有压力来做表示，
一切都从该名使用者以自我为中心来做质疑
他都可以推论管理者自身应设身处地使用者所思考，那反过来呢？
3天假期是国定假日，确实不会每个人都有，但不代表别人没有。
再次证明该名使用者仅以自身利益为出发来质疑，而无考虑他人情况。
3. 该名使用者认有洗板的疑问，现在又问我洗板的适度性如何判断？
是否只要符合该名使用者的认知才是正确无误？
那么请他解释一下为何会有洗板疑虑好了。
4. 最后请该名使用者陈述他觉得该如何订定规定好了！
本管理者所言他都要求解释、给答案，他都可以要求别人去做询问，
那么换个角度来讨论，或许比较适合找到平衡点。