请问各位大神，小弟上月底请调到新单位，被征询有无意愿任主管职务，小弟回答愿意一
试
却稍后被告知因被前单位列为“违纪倾向人员”，所以不符资格
问题是，我自己根本完全不知情被列管，也完全不知道原因
请问大神们，小弟想到可以的方向：
1、寻内部机制，先提复审来撤销
2、直接提告机关未依行政法102条践行程序正义规定，请求撤销处分及损害名誉赔偿
这两项是否可行，且是否一定要提1后才能提2
请神通广大的大神们解惑释疑（拜）

这是事实行为吗？应提一般给付诉讼

就算是一般给付，也建议走复审，到行政诉讼后以先备位声明分别处理行政处分、事实行为。不然，如果法院认为是行政处分没有复审先行程序，就败诉而且提起复审到不变期间过了…

这甚至不是处分你要怎么救济..

感谢KH大回kk大 影响个人权益以及升迁就算是处分了吧 现在就连嘉奖与申诫都视为影响个人身份法律等权益的行政处分 可提复审救济那么被列管怎么会不是处分?还有感谢Or大

要看那个性质是什么 说不定只是一个主管评价名单内评不算是处分..

法有明文说违纪倾向者不得升迁吗 如果没有就不是处分

列管通常是作为一个管控机制 被列管人员在身份及权益上会有所限制 这个是会载于人事资料上面 而且跟着调动而存在如果只是机关内评 照理说调动机关后就该消失或者由新机关来进行评估回lep 法律也没明文规定一般惩处会影响身份权益啊所以就不算处分了吗?根据释字785 只要依据法律实质上发生法律效果 就算是行政处分

五个同级公务员，其中一个升任主管，其他没有。那对另外四个有不利吗？你只是四个中其中一个最多仅具利害关系至少要指出哪个权利受到侵害最高行政法院104年8月份的2次庭长法官联席会议，调任非主管人员，并非行政处分

你连自己都不知道原因，那要申诉什么东西上法院 要告谁：不知道 要告什么罪：不知道 ？？？

先定性吧