楼主:
Juanr (肚脐丁)
2023-03-01 19:13:10各位好：
前几天因为生病未到公司，
回办公室后发现主管为了找文件，整个办公桌都被动过，
但在事前没有征询过我，
被翻动的文件中也包含我夹在其内的一些私人文件。
我知道办公桌属于公司所有，公司文件也应可公开给同部门同事及主管知晓。
私人文件涉及个人病情隐私，在查找文件中被翻动过，
针对这部分是否有相关求偿或制止办法？
基于信赖原则，我们动办公室其他同事的文件或办公桌都会事前征询，
此次主管说明因“不方便打扰病中的我”因而未致电或用其他方式联系我，
里面的个人医疗文件相当隐私，虽然不一定有被看到，
但感觉不是很好。
谢谢各位大大
作者:
CCWck (干嘛要暱称)
2023-03-01 21:14:00法律不保障你的感觉不好
作者:
R2003 (费边)
2023-03-01 21:20:00你要证明翻动者真的有检阅私人文件，不然就如楼上所写一样kimochi不好是你的事但就算真有证据，顶多就刑法315而已，拘役or九千以下罚金然后和民184or188请求损害赔偿就是
315至少必需是封好的信封而且即使是封好的信封，拆的人主张他以为与公务相关那还能论以315吗? 我想是不能喔
楼主:
Juanr (肚脐丁)
2023-03-01 22:30:00谢谢楼上各位大大，看来还是会以口头沟通为主，谢谢大家
作者:
saltlake (SaltLake)
2023-03-01 23:39:00“公”司是办“公”的地方，你的“私人”文件本不应出现在公司。尤其，谁知道那是私人文件还是公务文件?
作者:
R2003 (费边)
2023-03-01 23:45:00N大，315不一定限指信件吧?构成要件有包含文书及图画啊等等，我搞错了，没事。如果可以的话麻烦原Po帮我删23:45后的，谢谢
作者:
max32x (phoemax)
2023-03-02 18:42:00不知原po是否曾因类似状况而向法院提告过? 如有, 可提供经验吗?
楼主:
Juanr (肚脐丁)
2023-03-02 20:42:00回楼上大大，没有，才来询问这方面是否有相关法律可保障权益。
作者:
KHlawtel (法律事务所)
2023-03-02 22:20:00没有，你家就有保障，公司不是你家你先问问你自己有什么权利比较快
作者:
maniaque (maniaque)
2023-03-03 09:34:00办公室你要主张私权并不容易~~~更何况你只是也只能说文件被"翻动",而非 被看过内容把隐私放在工作场所,也不上锁,然后主张不该被翻.....这?那....公司主管问你一句 "你把这些带来公司的目的是?"
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2023-03-03 09:39:00光是怀疑就想陷人于罪
作者:
maniaque (maniaque)
2023-03-03 09:39:00啊要是你说收信方便,那主管再问"所以你把公司资源当作收你私人信件的用途吗?""公司付钱请保全请保全,是为了帮你收信吗?""你有请示过公司了吗?" (对吧,这就跟你现在态度一样)你觉得主管没有问过你就翻,那....你有问过可以放私物吗?要是照你的逻辑,你去那种人资面谈后资遣,直接锁死你卡片跟电脑使用权限,全程监控你收拾私物送出大门的公司假如今天是你在电脑里面放一堆私物,你是要主张什么呢???
作者:
gman1975 (DaMao)
2023-03-06 16:00:00为什么办公室可以放 和工作无关的私人东西？你就这样问自己就会有答案了