想请问法律版的各位版友
公司有需要员工骑机车外送的需求
所以应征条件都有备注要驾照
最近应征了一位员工
员工履历表上有备注自己有机车驾照
该名员工日前外送与人擦撞
双方皆无受伤，对方汽车有擦伤
当下有报警处理，目前肇责还没出来
公司机车则是有保第三责任险
于是公司方面请保险公司出面处理
保险公司则是需要当事者员工提供他的驾照
员工则表示自己驾照放在台北老家，没办法马上提供
当下有怀疑是不是他没有驾照，但是他说有
公司则是每天都追这个员工
麻烦他家人拍照先传驾照照片给保险公司处理
后来今天该名员工突然消失人间蒸发
也不来上班，人也联络不到
今天公司收到警局来的罚单，才知道他根本是无照驾驶
虽然目前收到的这张罚单上面是写罚驾驶
但是违规车辆是公司车，有查询了一下法条
若是车主知道驾驶没有驾照，还借他机车，车主也会受罚
还有车辆也会扣牌照三个月？
公司录取他当下没有要他马上提供驾照，公司确实有疏忽！
所以这台公司车可能接下来会被扣牌照？
而且也可能收到罚车主也就是罚公司的罚单？
另外无照驾驶保险公司当然不可能理赔
所以要该名员工出来理赔！
但是保险公司表示，如果对方找不到这个员工
后续责任全额需要公司也就是车主理赔？
目前确定有的资料有他的身份证号，跟户籍地～
这样还是没办法找到他吗？
以及该名员工目前消失，
薪水目前这个月大概有两万未领
如果他一直不出面领薪水，而公司也联络不到
公司可以拿他未领的薪水赔偿给对方车主吗？
这部分会不会有法律问题呢？
以上几个问题，再麻烦版友帮忙解惑，感激不尽！