现在遭到公司主管报复，第一次系统请假，送完系统请假后，系统寄回信要主管线上核准把我cc在内，当时没注意点进去后按同意，现在主管说要以伪造文书重大违规而解雇。（以上很扯...）
请益假设主管主张让他生损害违反公司请假规则。但系统是自己回给我，权限也是公司开给我，这样能属伪造文书？归咎于我？应属公司自己的疏失，或我可以主张劳工为何不能自己同意自己的假来反击，信也是有cc我只是点进去看流程顺手同意自己的假。

系统有问题，不代表你就有这个权限假如今天因为系统问题你莫名得到管理者的功能你就能执行管理者的事吗？系统上可以，但回到现实上你就僭越权限了

这是什么烂系统

你本来是没权限但是因为系统失误导致你下意识点选送出另外该系统有内建反馈管理者地方吗?重新送请假单就好 另外你是否可以同意自己请假要看假别和工作管理规则而定 不要乱呛

系统这样?我先问一个问题,你那时候是不是 代理主管??也就是说,你主管有一张差单(or假单),找你代理,你点ok然后,你趁着你代理主管时,自己又打了某一天的假单然后以你当时是代理主管的身分,点同意这张假单我应该没有推测错误吧....假如没分析推测错的话,你....文章是不是故意漏了些没写你当时身为代理主管,却未在主管回来时,隐匿未告知主管你有核掉自己一张假单,是不是就是这样子????然后到了你放假那天,人消失不见蛋,主管遍找不到人然后等你上班,你说...."我有打假单请假啊""阿那天主管你不在,我是代理主管,我就批准了这假单"

公司开给你权限不表示你可以滥用。公司印都给会计管不表示会计可以汇款给他自己加薪。