在昨天老板希望我签离职单
但我没签
他说我的工作能力不符合需求之类的
但说穿了只是因为我是前朝遗臣
问题来了
他给我自愿离职单我没签
但他把我的门禁卡收走了
如果我有打诉讼的打算
打的是主顾关系之类的
我应该是得寄存证信函
来证明主顾关系持续存在
而本人也有意愿工作之类的
请问本人仍愿意持续提供劳务的存证信函
有期限吗？
是要在收到离职单的隔天就寄
还是过一个礼拜再寄也没问题？
说也不见得是一个礼拜
只是想确定这个时间的因素
是不是会影响诉讼的成败
作者:
KHlawtel (法律事务所)
2018-12-22 06:11:00尽快处理比较好
作者:
wwfman (ouch)
2018-12-22 08:23:00最差的情况是变成劳基法第11条第5款，不能胜任。但是雇主要举证。这个算非自愿离职，最少有资遣费和失业给付。存证信函越快越好，3日内寄出，避免之后雇主凹连续3日旷职，依法解雇。需要走民事的话可以先去劳工局了解一下，看有没有补助。
作者:
KHlawtel (法律事务所)
2018-12-22 14:11:00尽快处理比较好
作者:
wwfman (ouch)
2018-12-22 16:23:00最差的情况是变成劳基法第11条第5款，不能胜任。但是雇主要举证。这个算非自愿离职，最少有资遣费和失业给付。存证信函越快越好，3日内寄出，避免之后雇主凹连续3日旷职，依法解雇。需要走民事的话可以先去劳工局了解一下，看有没有补助。
如果妳的月薪不到8万扣自宅资产不到3M可以申请劳工诉讼补助直接找法扶不需要拖延
作者:
KrazyKat (Kat'sComin2Town:))
2018-12-24 23:43:00这种烂公司你确定要待?直接告他非法资遣就好，既然说你不能胜任，那么举证就是他的责任(告下去他就会知道要怕然后搞不好就重新找你回去了，这时候记得签好所有文书，最好找公证人)。另外离职单是什么东西?离职通知单并不需要你的签署
如果妳的月薪不到8万扣自宅资产不到3M可以申请劳工诉讼补助直接找法扶不需要拖延
作者:
KrazyKat (Kat'sComin2Town:))
2018-12-24 15:43:00这种烂公司你确定要待?直接告他非法资遣就好，既然说你不能胜任，那么举证就是他的责任(告下去他就会知道要怕然后搞不好就重新找你回去了，这时候记得签好所有文书，最好找公证人)。另外离职单是什么东西?离职通知单并不需要你的签署自愿离职单你不签他拿你没辄