作者:
maniaque (maniaque)
2018-03-21 12:55:00换言之,管委会必须对住户 "负起疏失责任"是有无自雇,跟劳健保挂在谁身上无关欧....出事,多半是没有慎选保全公司....找那些普龙共的...你们有雇用事实,但五人以下事业体非强制投保的劳保单位换言之,法院也是看你们管委会跟当事人的雇用关系你们管委会得扛起督导疏失责任,住户才是真的无辜很简单,这种方式,类似三方契约....你管委会跟保全公司,以及自雇保全员之间,分别签下契约保全公司,负责教导保全员如何担任保全而自雇保全,则负责你们大楼的保全工作换言之,自雇保全员的人品问题,不归保全公司负责.因为,人是你们雇的.....照你的叙述,去推敲你们跟保全公司签定的契约大概长这样另外,管委会的管理费用,应该是由管委会成员来收取吧你们偷懒,选择让总干事来收,金额又这么大....你们.......心脏很大颗啊~~~~
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maniaque (maniaque)
2018-03-23 21:19:00刚刚原PO有私信给我合约内容,这是技术顾问约,自顾保全至于谁是总干事老板? 管委会.....就酱~~~~顶多照合约内有个回馈项目,处理司法程序......