[问题] 这样公司有法律责任吗?

楼主: xlioiri (芋头)   2018-03-06 18:36:16
家人最近遇到一个很无奈的事情,经过如下:
家人前一天半夜开始上吐下泻,早上去小诊所就医,医师就表示为肠胃道感染,并检测有
点发烧。
于是家人跟主管告知身体不适需要请假,也提出线上请假申请,结果主管以工作为重之由
希望家人
上午还是要去公司,等下午再回家休息,这时家人再次表示已提出整日病假申请,且会补
上医师证明,
但主管还是坚持要家人到公司一趟,并退回假单,家人迫于无奈只好硬著头皮前往公司,
但在回程
途中因大量脱水导致晕眩摔倒,在公司附近的市立医院急诊治疗,头跟手都受伤。
目前诊断证明上写道:肠胃道极结肠感染,晕眩脱水、头部损伤初步护理、脸部损伤初步
护理、右手损伤初步护理。
想请问这到底要是自认倒霉,还是说公司及主管必需付某些责任呢?
作者: spsns17 (Vlad)   2018-03-06 18:39:00
这当然要算是公伤假啊
作者: skypilot (单身的飞行员)   2018-03-06 18:48:00
同意一楼的,工伤假无误
作者: Lailungsheng (原来我是萧远山...)   2018-03-06 19:06:00
上班途中受伤一样有劳保强迫就扯远了…不如告他杀人未遂
作者: wwfman (ouch)   2018-03-06 22:27:00
劳工保险被保险人因执行职务而致伤病审查准则 第4条然后公伤假期间薪水照算
作者: iscu (qweasdzxc)   2018-03-07 09:56:00
一般来说 上下班途中发生意外都算工伤...
作者: sindyevil (暂离)   2018-03-07 10:05:00
上下班途中受伤算是通勤职灾 所以要请公司处理如果公司主管阻止 就跟人资状况 让他自己判断要不要接受 不接受就向劳工单位申诉

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