亲戚开了一家小吃店
之前用过一名员工，本身的卫生习惯不是很好
沟通多次没有改善后，亲戚就把他辞掉了
有位客人A之前被这名员工服务时有嫌过他不干净，起过小冲突
亲戚有极力的安抚
后来辞掉这名员工时，客人A也知道
不过过一段时间后从别的客人口中得知
客人A在外面到处说亲戚的小吃店很脏，员工不卫生
即使现在员工早就离职很久了，还是一直在广播
还说就是要让亲戚的店开不下去
对生意有不小的影响
虽然员工不卫生是事实，但现在已经改善了
这样算诽谤或妨害名誉了吗？
请到不好的员工也不是亲戚愿意的
难道就只能一直随他去讲，没有其他办法吗？
想请大家帮忙解惑
感谢！

实务上有一说，是认为卫生环境攸关于客人的用餐权益，可受公评，不过很担心的话，建议还是找律师。

这就是 代价

重点是证据，对方是口头讲的话，你要怎么证明他讲过？第一句打错

就算是可受公评也要有所根据不能无中生有....

有没有想过"你亲戚改善后的卫生还是没达到客人要求"?

有困难，一方面是餐厅卫生的确可受公评，且客人可以主张为个人实际经验，毕竟你们也承认这点。再从餐厅经营的角度出发，告客人绝对是下策。

所以店名负责人姓名等上法院经过也写出来被公告比较好?

有客人听到当然就是证据阿，但他可以主张我没说，是客人听错，他没说，那你怎么办？最重要的还是证据。