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[请益] 产假薪水和非自愿性离职
楼主:
SUTON
2016-05-13 19:37:36
104年一月生小孩
但公司产假的薪水并未给全新
后来我因为还要继续上班
所以也不敢有异议
目前我请育婴假到六月底
但已经不想回去复职
因为公司没照劳基法走
想请公司开非自愿性离职
但公司的说法是希望我回去
又说帮我开非自愿性离职
会有人来稽查
又要给我资遣费
想请问大家
如果因公司违法劳基法
我申请非自愿离职可行吗?
还来的及争取产假时受损的薪水吗?
谢谢
作者:
crocodil
(crocodil)
2016-05-13 19:49:00
产假薪水可要,但已不能以此为由请求非自愿离职
作者: sy711 (晴天一整年)
2016-05-14 18:25:00
不想复职,已难属非自愿性离职
作者:
depravity
(沉沦)
2016-05-14 19:08:00
妳若拿去领失业补助还会成为诈领的共犯
作者:
KKyosuke
(春日恭介)
2016-05-14 19:21:00
你拿公司违反劳基法来要胁?这叫恐吓取财…
作者: sy711 (晴天一整年)
2016-05-14 19:45:00
推c d k
楼主:
SUTON
2016-05-14 20:05:00
http://i.imgur.com/UeyAmOA.jpg
谢谢各位的推文我的原意是因为公司违法劳基法所以要终止契约并没有威胁公司之意图
作者:
windtemple
(終境旅者)
2016-05-14 20:22:00
用劳基法第14条对公司主张吧不过看起来已经超过三十天期限就是了XD
作者: sy711 (晴天一整年)
2016-05-14 21:26:00
你雇主哪里有问题?希望你回去,为什么违反劳基法?倒是你要育产假之薪资,又不愿复职,贵司之损失怎么办
作者:
KKyosuke
(春日恭介)
2016-05-14 21:33:00
“妳”不想回去为什么公司要帮妳开“非自愿”离职?
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