其实这在商界猎人头甚至是挖角 这些条件很平常.尤其是老板想要从无到有
建立一个领域的时候.(HYBE想要创立一个新女团)
真实故事,目前股价3位数的上市公司.将A公司整个部门,母公司成立100%注资的子公司.
所有人给予票面值的股票(10元一股) 五年内不能无故解职,另外公司不安插主管人员.
全由原本部门来领导.另外所有人均至少升一级,经理升副总,工程师升副理...
该给的设备 金钱 提就给.是不是跟Ador感觉很像.
只是期望能弄出一个业界接受的产品(NewJeans).
等到产品也推出了,五年过去 那又是另外的故事了.