我虽然不是公司人事，不能给内部求人的观点，但日常被问的时候都这样回
一般来说公司从海外聘人的成本较高、录取后还要从COE等开始申请，我甚至有听过等半年才
交付COE这种事情；
从日本境内找已经有签证或只要变更签证的人比较简单，也比较快能到职成为战力；
你如果愿意的话，先用留学签证到日本唸半天班确保求职时间，日文真的很好的话找间课业
不这么严格的语校、听说读写有哪个比较弱的话找间评价好的学校补强一下。学校通常有进
路辅导指导你的履历书跟面试；
先到日本熟悉环境，办妥跟了解行政户政上所需的东西，衔接工作时你也比较不手忙脚乱；
先到日本后求职能选的公司也比较多，比较不会被“只有这间公司愿意帮我办COE/签证所以
我只能选这间”的问题困住（当然也可以到日本后再转职啦）；
现在刚好是各家语校招4月生的时间，你可以考虑看看XD，只是不可避免地必须先投资一笔比
较大的金额（住宿+学费+生活费）
打工度假当然也是一个方法，但之前有听说2019年左右开始，入管强制规范打工度假换技人
国等一定要出国一趟，因为明文上说是不能延长或变更其他签证。
https://www.koryu.or.jp/tw/faq/visa/working/

谢谢回复。目前可能比较不倾向语言学校，先用WH签证入境就活为主。您最后那段我在查相关资料时也有注意到，的确是稍稍麻烦一点。

我就是用这篇的方式找到现在的工作的，不过也是因为我年纪已经超过打工度假的年限