楼主:
lsd25968 (cookie)
2023-10-13 00:49:34想请教一下，目前29岁，出社会工作后再回头读资工硕的，预计明年毕业。
目前很多有兴趣的公司在采用Q&A都会说欢迎外国人或是留学生之类的，
当然其中也有少部分会特别注记人要在日本。
剩下没注记的就不知道是否也有相同的潜规则。
所以说对于这样的公司，我是否先默认像我这样人不在日本国内的求职者，
书审就一定会先被刷掉比较好?
或是说我先申请个打工度假签证，确定通过后，
可以在entry中特别说明有拿到此签证。
甚至说用打工度假签直接到日本国内找工作，
就能够避免掉人不在日本给企业方带来的担忧。
当然我自己目前计画也是这样子。
因为24卒这一路投下来很不顺利，当然我还有很多书审细节可以再修改我知道，
只是会担心说会不会企业看到你人不在国内那基本上就是刷掉，
那这样我投在多也都是徒劳无功...
还请各位前辈给些建议，感谢。
内文说明不足非常抱歉。
补充资料，一下大学外文系主日文，有N1，毕业后也是从事日文相关工作。
研究所跨资工，所以无工程师工作经历。因此才以新卒为主。
能线上面的风气比较好啊限定要日本国内的可能不少姆咪日商 不去也罢
作者: bbcumback2me (射回来吧宝贝) 2023-10-13 02:05:00
同楼上想法，能线上的企业比较好
在台湾投的确很不利 然后都受过高等教育了不要发这种是不是的二分法废文
作者:
antpro (-_*|| 宅)
2023-10-13 06:57:00投就对了。
作者:
f1986715 (Sionat)
2023-10-13 07:04:00打工度假再找机率高
作者:
Dumbbbb (ㄏㄏ)
2023-10-13 08:19:00有工作经验不一定要找新卒 走中途也ok阿现在很多公司海外应征都ok 不ok的那些不去比较好话说资工就不去弄什么新卒 再工作几年中途跳日本才爽...
作者:
kanra (甘乐)
2023-10-13 09:20:00中途吧 我自己有被要求看那些挂在求人网站上的履历 至少我这边是没差
作者:
PONANZA (電王)
2023-10-13 09:55:00想想如果你是老板 看到履历要如何想把人约来跨海面试如果你的履历没办法达成这点的话 还是只有先来日本这条路书审不过就很单纯不够亮眼 又在海外 没有契机约你面谈啊
作者:
siamn (一日鸟D，终身鸟D！)
2023-10-13 10:25:00疫情后线上面试变成主流了，投就对了！
作者:
kingroy (手残总比脑残好)
2023-10-13 11:39:00现在在线上面试的不少，签证有到手人在日本会比突好桥就是
作者:
vennice (紫)
2023-10-13 11:42:00打工签才是好找工作啊，打工签不一定要工作，可以一来日本就直接开始投正职工作，且审查的需要准备金很少，但留学签需要一百万存款审查签证+大笔学费+一定要去上课,浪费时间浪费钱，我自己就是打工签来日本，现已定居日本12年，建议你日文不错了就直接工作，不要浪费钱读语言学校，毕竟国外生活初期费用也不少，手边留些资金比较好
作者:
gi1234g (bacon)
2023-10-13 12:02:00有钱就搞个留学签，人能在日本是最好。可以找那种就职导向的语言学校，会要求有n2以上程度，教你面试技巧跟履历撰写，通常都会有职缺的推荐没钱就搞打工签吧 总之人不在日本会各种不方便
作者:
kanra (甘乐)
2023-10-13 13:13:00我在想二度就业（？）不知道是不是真的会当新卒看，至少我是不会
反过来说, 要选新卒, 公司有没有理由选你不选日本新卒
作者:
kanra (甘乐)
2023-10-13 16:31:00我们家有很多外国人 也有很多新卒 就是没有外国人新卒我在想这件事就是双重风险 而日本的中途也没有说一定是同业种才叫中途，新卒或外国人都有做事方式差太多的风险，你如果不是真正的日本新卒我是觉得就不要让自己多吃一个debuff了 @@
作者:
GGFACE (ggface)
2023-10-14 21:39:00日本公司基本上海外找有经验的比较多
作者:
kohane (瓦儿)
2023-10-15 16:13:00海外新卒 一般HR不会没事找自己麻烦来日之后投一定会觉得很顺利，至少会多很多面试机会(面试完收到お祈り mail那就又是另外的故事了
作者:
anper (镜中人)
2023-10-15 17:34:00四楼的推文先当笑话看就好，已经被水桶了XD
作者:
xx41102 (We are X!)
2023-10-16 09:39:00哈哈死好活该
我是真的觉得不是日本人不要没事去日本当新卒折磨自己台湾也好海外也好找个地方练一练想去再中途进去而且说真的会到国外找新卒的日本非外商公司.. 嗯...