标题:比利时性工作者纳劳动法规范 全球首例可享带薪假、退休金保障
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图／AP
发布时间：2024-12-02 14:32 更新时间：2024-12-02 15:11
刘怡廷 / 综合报导
比利时从昨（1）日开始，成为全球首个将性工作者纳入劳动法保障的国家。根据该国法
令，性工作者将开始受雇佣契约及法律保护，享有带薪病假、产假、健保以及退休金等权
利；此外也将可以拒绝嫖客实施特定行为，并在工作过程中随时喊停，且不能因此被解雇
。支持者认为这是历史性的一步，保障性工作者不必再于违反意愿情况下从事危险的工作
；反对者则表示，这是让一个始终以暴力为核心的工作变得正常化。
比利时成为全球首个将性工作者纳入劳动法保障的国家，从12月1日开始，比利时的性工
作者已受雇佣契约与法律保护，也就是说和其他类型工作者一样，享有带薪病假、产假、
健保以及退休金等权利。
但此一法律保障的只包含签有工作契约的性工作者，不包括在家工作的自由接案者，以及
没有包括性接触的脱衣舞孃等。
早在2002年时，比利时就已将性工作除罪化，并于2022年正式立法让性工作合法化，同时
也缩小对皮条客的定义。比利时性工作者联盟（UTSOPI） 说明，这可以保障性工作者在
寻找保险公司、司机时不会遇到困难。
不过《卫报》报导，虽然性产业获得合法化，但由于法规未提供性工作者任何实质保护，
因此仍有许多灰色地带，让性工作者依然处于受剥削与虐待的威胁之下。
根据《布鲁塞尔时报》，在雇佣契约的保障之下，性工作者将享有合理的工作时间与报酬
；新法律也将提供他们在工作场所额外的保护，包括有权拒绝嫖客实施特定行为并随时中
断性行为，他们也不能因此被解雇。
而在新法的规范之下，性产业的雇主必须符合没有性侵、人口贩运前科等条件，营业场所
也须拥有合法营业登记，且配有至少1名保护工作者安全的人员，每个房间内也须配备干
净床单、保险套、淋浴间并设置紧急按钮。
比利时性工作者联盟评论，这项法律是“历史性的一步”，“结束了对性工作者的法律歧
视”，人权观察（Human Rights Watch）研究员也评论“这是激进、也是最好的一步，每
个国家都须朝这个方向前进。”
BBC报导，几乎每一位受访的性工作者都表示，有时会被迫做违反意愿的事，像是有受访
者须在怀孕9个月时继续工作；或是明知工作场所有性传染病案例，却还是得在无保险套
的情况下工作，而在法律的保障下，性工作者即可用不同方式应对类似情况，包括请带薪
产假、拒绝让他们不舒服的行为等。
不过也有协助比利时街头性工作者的非政府组织志工向BBC表示，这些规范难以让性工作
变得安全，他帮助过的许多女性都是希望离开性产业找到“正常”工作，而不是获得劳工
权利保障。该组织并称此法律是“让一个始终以暴力为核心的工作正常化”，也有女权组
织评论新法是“接受性别歧视暴力，而非与之抗争”。
李彦颖/编辑
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