标题:就业市场竞争激烈 中国大学毕业生付费实习求工作
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中央社
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（中央社记者吴柏纬台北18日电）毕业季到来，有些中国的人力仲介业者看准新鲜人急于
找工作，于是做起“付费内推”生意，号称只要付钱就能安排实习机会，甚至拿到正职。
然而也有些人付了数万元后才发现是骗局一场。
在失业率高、求职市场竞争激烈的情形下，中国应届毕业生正面临就职焦虑，除了直接投
入职场外，也有人希望先到知名企业实习，让履历更好看，以利往后求职。
看准大学毕业生的焦虑，有人力仲介业者宣称只要付钱就能协助取得实习甚至工作机会，
而且号称从“修改履历”到“实习媒合”、“成功转为正职”的一站式服务。
综合澎湃新闻、中新经纬、科技媒体36氪报导，一般而言这类的仲介业者会要求求职者提
供履历，接着将履历与求职资源媒合、审查，如果顺利的话，求职者只要数周就能拿到实
习机会。
然而内推付费实习需要交“意向金”，求职者必须缴钱后才能达到这个机会，费用则依产
业不同而从人民币8000元到1万9000元（约新台币3万5000元到8万3000元）不等。如果是
业界知名的企业，价格会更高。
报导引述辽宁招才人力资源咨询服务公司副总经理杨兵指出，很多学生在毕业求职时，想
为自己的经历加分，因此有前往知名企业实习的需求。
此外，也有一些在企业里负责人才招募的管理人员透露，有些仲介为了“媒合实习机会”
，因此会暗示支付相关人员介绍费，金额从数千元到上万元不等。
报导引述一名在知名外企工作的高阶主管表示，完全不接受这种方式，不但拉低了公司口
碑，丰满了这些仲介的腰包，这种花钱镀实习金边的，大部分能力可能无法满足企业需求
，而且用了这样的人将会损害公司利益。
除了企业本身存有疑虑外，“付费内推”产业链也成另一种诈骗手段，有些求职者付出大
量金钱后却换来一场空。
报导提到，过去一段时间以来，在新浪旗下的消费者投诉平台“黑猫投诉”中有不少关于
“付费内推”的投诉，投诉内容包含“虚假宣传”、“消费欺诈”、“拒不退款”等。
今年5月，有消费者投诉一家企业开设“内推班”，承诺可以“直通”多家国企，诱导消
费2万多元；另一起案例中，不少人投诉业者声称求职者只要拥有“大专及以上学历”，
85%可以“内推”到娱乐圈工作；结果数十名学员上当，涉案金额将近100万元。
报导引述北京嘉潍律师事务所律师赵占领指出，在现阶段的就业环境下，付费实习属于不
健康的市场现象，扰乱了正常就业秩序。不建议大学生采用付费内推的方式获取实习机会
，不但成本高、风险大，且这种形式的实习未必能为履历加值。（编辑：陈铠妤）
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